El personal docente de Catalyst apoya la planificación y la implementación del programa de Catalyst para niños que van desde bebés, niños pequeños, preescolares, kinder y de edad escolar, dependiendo de la ubicación. Los Asistentes de Maestro deben poder facilitar una variedad de actividades apropiadas para la edad, apoyar el desarrollo social y emocional de los niños, y asegurarse de que los niños estén supervisados en todo momento en un ambiente saludable y seguro.
Funciones Esenciales:
- Apoyar la implementación de un plan de estudios apropiadamente desarrollado, respaldado por fundamentos de aprendizaje directamente conectados a sus intereses y que promueven un desarrollo positivo del niño
- Apoyar y mantener entornos de aprendizaje intencionales, enriquecedores y de apoyo, y experiencias de calidad apropiadas para la edad de todos los niños
- Proporcionar un excelente servicio al cliente estableciendo conexiones auténticas y relaciones recíprocas y culturalmente sensibles con niños, jóvenes, familias, escuelas, comunidades y equipo de la clase/centro
- Mantener a los niños sanos y seguros asegurándose de una supervisión adecuada, interacciones positivas, hábitos saludables y excelente cumplimiento
- Trabajar en colaboración con el personal para conectar los valores del lugar de trabajo, la educación y la experiencia para proporcionar los programas y lugares de trabajo de más alta calidad y creativos
Ambiente de Trabajo:
- Interacciones positivas con niños y jóvenes
- Mantener entornos emocionales/físicos amables, respetuosos y seguros para los niños
- Estar puntual y presente de forma habitual
- Participar activamente en programas al aire libre y en interiores
- Ser física y mentalmente capaz de interactuar con niños hasta 13 años de edad, satisfaciendo todas sus necesidades y garantizando su seguridad
- Ser consciente e implementar las pautas de seguridad; informar cualquier problema o incidente de salud y seguridad a la dirección, y mantener la calma si se proporciona primeros auxilios (en caso necesario) durante situaciones de emergencia
Condiciones Físicas y Ambientales:
- El personal docente es responsable de varios elementos del programa diariamente y estará expuesto a elementos tanto en interiores como en exteriores. El personal contratado en el puesto de Asistente de Maestro puede estar requerido para:
- Inspeccionar visualmente el entorno en busca de peligros para los niños; identificar peligros e implementar acciones preventivas (por ejemplo, colocar conos para limitar el área de juego) para mantener un entorno seguro para los niños
- Estar cómodo con el ruido ocasional en el exterior de la clase durante las actividades
- Estar cómodo con doblarse, levantar, girar, alcanzar, empujar y tirar frecuentemente
- Empujar, levantar, cargar y sostener varios objetos de hasta 15 libras. - por esfuerzo individual o en equipo - como carritos de equipo, mochilas de emergencia, neveras para alimentos, muebles de clase y otros materiales similares del programa
- Trabajar dentro del aula o fuera de ella en todas las condiciones climáticas que sean seguras para los niños
- Atravesarse por varios terrenos (hierba, asfalto, tierra) y alturas (escaleras, parques de juegos) dependiendo del entorno exterior de la escuela
- Adaptarse al nivel físico de los niños (por ejemplo, sentarse en el suelo, arrodillarse, estar en cuclillas) para actividades e interacciones de resolución de problemas
- Supervisar excursiones a destinos como parques acuáticos, playas y parques de trampolín
Calificaciones y Experiencia:
- Los Asistentes de Maestro apoyan las necesidades de la clase bajo la dirección/supervisión de otro personal. En general, el puesto de Asistente de Maestro está destinado a ser un puesto de nivel de entrada. Las calificaciones del personal docente del centro incluyen educación, capacitación especializada y experiencia laboral.
Educación:
- Los requisitos educativos y de permiso pueden variar según las necesidades del centro/requieren unidades específicas para grupos de edad dependiendo del programa, como Bebé, Niño Pequeño, Edad Escolar, Título 5 o Título 22.
- Requisitos educativos/permisos del maestro: 6 semestres de postsecundaria o unidades equivalentes en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado con calificaciones de C- o mejor o Certificado de programa regional de capacitación en problemas de cuidado infantil acreditado por la Asociación Occidental de Escuelas y Colegios.
Experiencia y Habilidades:
- Se prefiere 6 meses de experiencia en un entorno de cuidado grupal donde se proporcionó cuidado/enseñanza para un grupo de edad consistente
- Resolución efectiva de problemas, conflictos, manejo del aula y comunicación con niños y familias
- Organización efectiva, gestión del tiempo, plan de estudios y documentación de evaluación (planes de lección, portafolios y notas anecdóticas)
- Capacidad de trabajar junto a colegas y mantener un ambiente profesional de equipo
- Certificación preferida de Primeros Auxilios y RCP para adultos e infantes/niños
- Lenguaje bilingüe/multilingüe según las necesidades individuales del centro
Tipo de Turno: Tiempo Parcial
Horario: Lunes - Viernes, 1pm - 6:30pm
Lo que Ofrecemos:
- Beneficios de Visión
- Plan de Retiro 401(k) y Programa de Asistencia al Empleado
- Defensor de Salud Personal
- Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y festivos
- Cuidado infantil con descuento (para personal que trabaja 25 horas o más por semana)
- Acceso a la aplicación Calm
- Descuentos de empleados Tickets at Work
- Estar constantemente en un proceso de aprendizaje y crecimiento con entrenamiento y asesoramiento de crecimiento profesional