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Un estudio de creación de productos digitales busca un Angular Frontend Developer para unirse a su equipo en crecimiento. En esta posición 100% remota, tendrás la libertad de trabajar desde donde desees, mientras contribuyes al desarrollo de software innovador. Serás parte de un equipo que valora la comunicación abierta y la colaboración, donde tu voz y feedback son bienvenidos desde el primer día. Con un enfoque en el aprendizaje continuo, disfrutarás de beneficios como 22 días de vacaciones, formación pagada y un ambiente de trabajo flexible. Si tienes pasión por el desarrollo frontend y quieres ayudar a hacer realidad miles de negocios, esta es tu oportunidad.
Coara es un estudio de creación de productos digitales, son expertos en hacer realidad las hipótesis de negocio de empresas que no disponen de equipo IT.Aportan a sus clientes con la ideación, diseño y desarrollo de software.
¿Quieres ayudar a hacer realidad miles de negocios? Si? Pues sigue leyendo!
Todo surge cuando los fundadores, Chris y Miquel, vieron la dificultad que tenían muchos emprendedores y empresas para desarrollar su modelo de negocio, al no tener un equipo técnico con el que poder desarrollar el software que necesitaban.
Es ahí donde surge la idea de poder asesorar en el crecimiento a sus clientes, ayudándoles en lo que mejor saben hacer, desarrollando producto. Acompañándolos en la ideación de la solución técnica durante todo el proceso y convirtiéndose en su mano derecha tecnológica.
Actualmente, el equipo está creciendo y necesitan incorporar a su próximo/a Angular Frontend Developer, que les siga ayudando en este proceso. Te unirás en un momento muy especial de crecimiento y de nuevos proyectos.
Son un equipo de mente abierta, que apuesta por la escucha activa y la creación, es por ello que quieren una persona con visión de producto, que le ayude a seguir mejorando los existentes y que aporte nuevas ideas.
Tu primer día
En el primer mes, conocerás a todo el equipo y su forma de trabajar, empezarás a tocar tu primer proyecto y a resolver tus primeros tickets con ayuda del equipo, quieren que tengas voz, así que esperan que les des feedback sobre como hacen las cosas desde el día 1.
En Coara creen en el desarrollo iterativo e incremental, su equipo está formado por dos squads: cuatro developers de frontend y otros cuatro developers de backend.
En su stack encontrarás principalmente Angular, aunque si tienes experiencia en Vue o React, también eres bienvenido/a. Bitbucket para control de versiones, NestJS y PostgreSQLen el backend y base de datos. Además, utilizan Docker y Kubernetes y su infraestructura está desplegada en AWS.
Para la comunicación interna usan Slack y la gestión de tickets la realizan mediante Jira y esta será tu herramienta para el manejo de la supervisión de manera eficaz de los errores.
Utilizan Scrum para organizar su flujo de trabajo y poder planificar entregas con la mayor precisión posible. Hacen las dailies asíncronas grabando un video, permitiendo tener mayor libertad horaria para trabajar, sin tener que reservar un slot diario.
Han llegado hasta aquí basándose en hipótesis de negocio y generando historias de usuario para probar las mismas, pero contigo quieren llegar al siguiente nivel aprovechando tu experiencia para que mejores la calidad de su producto.
Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva.
Su filosofía de aprendizaje funciona en ambos sentidos, creen fervientemente que pueden aprender mucho de los demás y les gusta compartir sus conocimientos. Un win, win de libro ;)
En Coara, tendrás libertad horaria para poder desempeñar tu trabajo con la mayor independencia posible. Valoran mucho el que tengas la libertad de poder trabajar cuando desees siempre que saques tus objetivos adelante.
No les importa cuando lo hagas mientras cumplas tus objetivos, confían plenamente en la gestión de tu tiempo y tu profesionalidad.
Trabajarás sin horario para desempeñar tus funciones, te pondrán todas las facilidades que estén a su alcance, incluso las dailies son asíncronas para no tener que ajustarte al horario del resto del equipo.
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde ¡dónde quieras!.
Su equipo está ubicado en Mallorca, si eres de allí, les gustaría invitarte a unas cañas de vez en cuando para hacer piña, pero no es un requisito indispensable.
Si no resides en la isla, te invitarán a las ofis de Palma de Mallorca para alguna que otra reunión/formación/team building que hacen de manera puntual. Por ejemplo, en su primer aniversario se fueron a esquiar a los Alpes y hace unos meses, se fue todo el equipo a disfrutar de una escapada rural por las montañas alemanas.
El próximo viaje tendrás que estar en el equipo para saber donde es ;)
Ahora mismo son 13 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son:
Ante todo buscan una persona con buena actitud y que no le tenga miedo a los retos técnicos y que, entre otras cosas, venga con:
️ 22 días de vacaciones y flexibilidad horaria de verdad.
Formación: si te interesa cualquier curso y te ayudara en tu día a día, Coara se encarga de todo
Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Les gustaría que te pasaras por Mallorca un par de veces al año para veros las caras y alguna vez organizan algún encuentro presencial, pero el coste correrá por cuenta de Coara.
Hacen algún evento de Teambuilding donde viajan a algún lugar del planeta para disfrutar de todo el equipo y muy a menudo hacen un torneo de pádel + cerveza + pizzas.