аналитик данных HR-метрик

HireHi; United States; Remote; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС со стоматологией с первого месяца

Скидки на изучение иностранных языков

Бонус за рекомендации

Job summary

Selecty оказывает услуги в сфере IT-аутсорсинга и помогает крупному бизнесу решать задачи цифровой трансформации. Важной частью роли является проведение A/B‑тестов и анализ HR‑данных для улучшения программ обучения и повышения эффективности.

Кандидат должен владеть SQL, Python и современными методами статистики и машинного обучения, иметь опыт работы с большими данными и конвейерами ETL, а также уметь ясно представлять результаты руководству.

Qualifications

• Высшее профильное или техническое образование.
• Опыт работы в Data Science или аналитике от 3 лет.
• Глубокое знание статистики и методов экспериментального дизайна.
• Практический опыт проведения A/B-тестов и разработки экспериментов.
• Умение работать с большими наборами данных, ETL-процессами и построением конвейеров данных.
• Умение структурировать выводы, выявлять бизнес-ценность и представлять результаты в понятной форме.
• Опыт применения нейросетей и современных методов машинного обучения в практических проектах.

Responsibilities

• Планировать и проводить A/B‑тесты и эксперименты для HR‑инициатив и обучения.
• Анализировать влияние данных по сотрудникам на HR‑метрики.
• Проверять точность и полноту данных.
• Оптимизировать IT‑процессы на основе данных.
• Писать SQL-запросы и Python‑скрипты для обработки данных и автоматизации отчетности.
• Представлять результаты анализа руководству и давать рекомендации.
• Применять нейросетевые модели и ML‑инструменты для HR‑задач.

Skills

Data Analysis

A/B Testing

Machine Learning

Statistical Methods

ETL Pipelines

Data Visualization

Education

Высшее профильное образование

Tools

SQL

Python

Job description

Описание: Selecty оказывает услуги в сфере IT-аутсорсинга и помогает крупному бизнесу решать задачи цифровой трансформации.

Задачи

• Планировать и проводить A/B-тесты и эксперименты для оценки HR-инициатив и программ обучения
• Анализировать влияние данных по сотрудникам на HR-метрики
• Проверять точность и полноту данных
• Оптимизировать IT-процессы на основе данных
• Писать запросы на SQL и скрипты на Python для обработки данных, построения витрин и автоматизации отчётности
• Представлять результаты анализа и рекомендации руководству
• Применять нейросетевые модели и инструменты машинного обучения для решения HR-задач

Требования

• Высшее профильное или техническое образование
• Опыт работы в Data Science или аналитике от 3 лет
• Глубокое знание статистики и методов экспериментального дизайна
• Практический опыт проведения A/B-тестов и разработки экспериментов
• Умение работать с большими наборами данных, ETL-процессами и построением конвейеров данных
• Умение структурировать выводы, выявлять бизнес-ценность и представлять результаты в понятной форме
• Опыт применения нейросетей и современных методов машинного обучения в практических проектах

Условия

• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Скидки на изучение иностранных языков
• Бонус за рекомендации