Descrizione dell'azienda
REFERRAL 2
ATTIVITÀ
- Verificare le liste Antiterrorismo e attività di name detecting (PEP, liste Antiriciclaggio) sui giocatori, punti vendita ed affiliati.
- Analizzare i report periodici contenenti gli indici di anomalia relativi a giocatori e punti di vendita.
- Supportare nella conduzione di Risk assessment con focus antiriciclaggio.
- Valutare eventuali segnalazioni al Responsabile Antiriciclaggio e predisporre le schede istruttorie di Segnalazioni Antiriciclaggio.
- Gestire le cartelline di analisi giocatore/pdv.
- Gestire richieste provenienti dalle Autorità Inquirenti o dagli organi di controllo in materia di Antiriciclaggio e Antifrode.
- Supportare attività di formazione per dipendenti ed esercenti.
- Garantire la corretta archiviazione della documentazione e delle evidenze relative ai processi gestiti.
CARATTERISTICHE
- Laurea (preferibile in Economia, Commercio o Giurisprudenza).
- Precedente esperienza di almeno 2-3 anni in posizioni analoghe.
- Provenienza dal settore o conoscenza approfondita verranno considerati un plus.
- Ottime capacità di analisi e organizzative.
- Autonomia, flessibilità, dinamicità e iniziativa.
- Eccellenti capacità interpersonali e di interazione a tutti i livelli aziendali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint).
- Capacità di trattare con confidenzialità le informazioni.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Posizione a tempo pieno (full time).
Informazioni aggiuntive
Entra a far parte della nostra azienda: ecco quello che abbiamo riservato per te!
- Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato.
- Uffici sempre aperti: il contatto, il clima aziendale e il confronto con i colleghi sono la nostra forza.
- Ticket restaurant giornalieri, sia in presenza che da remoto.
- Assicurazione sanitaria integrativa per te e la tua famiglia.
- Agevolazioni sull’acquisto di abbonamenti ai trasporti pubblici.
- Programma di Wellbeing: Padel, Yoga, Canottaggio, counseling e percorsi di formazione sul benessere e resilienza.
- Progetti sulla DE&I.
At Entain, facciamo ciò che è giusto. È uno dei nostri valori fondamentali e ci impegniamo a creare un futuro diversificato, equo e inclusivo per le nostre persone e il settore del gioco e scommesse sportivi.
Rispettiamo tutte le normative sul reclutamento e le leggi sul lavoro applicabili, garantendo pratiche di assunzione etiche e conformi a livello globale.