AI & Growth Specialist [España]

Product Hackers; United States; Remote; USD 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Product Hackers busca un profesional para liderar el ciclo de experimentación con IA, enfocándose en convertir datos en impacto de negocio. Diseñarás, coordinarás y medirás estrategias de validación, trabajando de la mano con Growth Strategist y equipos de Diseño, Desarrollo y Data para entregar resultados analíticos de alto valor.

Serás la cara operativa ante el cliente, asegurando que cada experimento avance con rigor metodológico y una visión de negocio clara.

Job description

Location: Madrid, Spain

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Sabemos que el talento avanzado en experimentación escasea, por eso no buscamos un "unicornio" que lo sepa todo, sino a alguien con una fuerte mentalidad analítica, bases de crecimiento sólidas y ganas de formarse en nuestro método.

Buscamos a un/a profesional capaz de liderar el ciclo de experimentación, obsesionado con el impacto en negocio e impulsado por la curiosidad de integrar la IA en su día a día. Si tienes el talento, la actitud y la lógica, nosotros te formaremos en la técnica y en nuestros frameworks más avanzados.

CÓMO ENTENDEMOS ESTE ROL EN PRODUCT HACKERS

Queremos asegurarnos de que el alcance de esta posición encaje perfectamente con tus expectativas profesionales:

• Una dupla estratégica de igual a igual: Trabajarás codo con codo con el Growth Strategist. Mientras esa figura diseña la arquitectura de negocio, tú lideras la arquitectura de experimentación. Formáis un tándem complementario de co-pilotos del crecimiento.
• Experimentación en todo el embudo impulsada por IA: Diseñarás hipótesis para optimizar desde la conversión hasta la retención de clientes, utilizando datos y herramientas de Inteligencia Artificial. Tu impacto se mide en el valor global del producto, trascendiendo con creces la compra de tráfico o la pauta publicitaria tradicional.
• Autonomía y propiedad metodológica: Diseñarás y serás dueño/a del sistema de validación. Buscamos a alguien que cuestione, decida y lidere la experimentación, no a un ejecutor de tareas predefinidas.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Serás el puente operativo y el líder de la experimentación entre Product Hackers y el cliente. Tu responsabilidad principal será diseñar, coordinar y medir la estrategia de validación, garantizando que todo lo que hacemos tiene sentido analítico y empuja los objetivos de negocio.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

• Co‑creación y desafío estratégico: Colaborarás con el Growth Strategist para entender el negocio del cliente. Integrarás la visión en un roadmap de experimentación, haciendo las preguntas críticas necesarias para validar si las ideas tienen sentido.
• Investigación y GOI Tree: Aprenderás a dominar nuestro framework GOI Tree. Identificarás oportunidades basadas en datos cuali/cuanti y priorizarás las ideas usando el método ICE.
• Gestión del método científico: Cuidarás del ciclo de vida del experimento. Desde formular una buena hipótesis hasta coordinar su lanzamiento y documentar los aprendizajes obtenidos.
• Coordinación operativa: Convertirás las ideas en realidad. Coordinarás a los equipos de Diseño, Desarrollo y Data, asegurando plazos y calidad.
• Explotación de datos e IA: No te quedarás en la superficie. Buscarás insights combinando GA4, dashboards y herramientas cualitativas, apoyándote en herramientas de IA para hacer análisis más rápidos y profundos.
• Consultoría directa: Serás la cara visible ante los stakeholders para todo lo relacionado con la experimentación. Explicarás los resultados de los tests con claridad y construirás relaciones basadas en la confianza y los datos.

TU RELACIÓN CON EL RESTO DEL EQUIPO

• Growth Strategist — Tu tándem estratégico: Formáis una dupla de igual a igual. El GS diseña la estrategia de crecimiento y tú diseñas cómo validarla empíricamente. Os complementáis y desafiáis mutuamente.
• Diseño, Desarrollo y Data — Tu motor de ejecución: Tú defines qué se prueba y cómo se mide; ellos aportan el talento técnico para transformarlo en experimentos reales.
• El Cliente — Tu frente operativo: Presentas propuestas, fundamentas resultados con datos y resuelves bloqueos técnicos o de proceso.
• Equipo interno (PH) — Tu red de aprendizaje: Contarás con el apoyo de perfiles muy senior para form