Administrateur/trice de prêts

Crédit Agricole SA; New York (NY); On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole CIB recherche un administrateur/trice de prêts pour rejoindre les équipes OPC-FTO Loan Operations, basées à New York et à Mumbai, en coordination avec les groupes Business Support, afin d’assurer les tâches quotidiennes liées à l’activité de prêt et garantir de manière efficace la productivité et la qualité de la plateforme des opérations de prêt.

Le titulaire gérera le référentiel local pour les États‑Unis et certains processus liés à l’unité de gestion des données, avec une

Qualifications

• Bonnes compétences analytiques et organisationnelles.
• Capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais opérationnel; le français est un atout pour échanges inter-équipes.

Responsibilities

• Gérer les tirages, renouvellements, remboursements et paiements anticipés des prêts.
• Assurer l’administration et le service quotidien des prêts et supervision de l’équipe (3–5 personnes).
• Veiller au respect des contrôles et procédures et signaler tout problème à l’équipe.

Skills

Analytique

Organisation

Communication

Anglais (oral/écrit)

Français (atout)

Education

Baccalauréat ou Maîtrise

Tools

MS Office

Job description

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Administrateur/trice de prêts

Type de contrat

Poste avec management

Au sein des équipes OPC-FTO Loan Operations basées à New York et à Mumbai, en coordination avec les groupes Business Support, l’administrateur/trice de prêts est chargé d'effectuer les tâches quotidiennes nécessaires à la bonne exécution des opérations liées à l'activité de prêt CACIB et d'utiliser les ressources disponibles pour garantir de manière efficace la productivité et la qualité de la plateforme des opérations de prêt

L’administrateur/trice de prêts est également responsable de :

La gestion du référentiel local pour les États-Unis et de certains processus liés à l'unité de gestion des données pour les États-Unis

• La gestion du référentiel local pour les États-Unis et de certains processus liés à l'unité de gestion des données pour les États-Unis
• La production de prêts avec une équipe de 3 à 5 membres au sein d'un groupe de 15 personnes au total, et est responsable de l'administration et du service quotidiens des prêts pour lesquels CACIB agit en tant que participant, agent ou prêteur direct.

Principales responsabilités :

Tâches et opérations quotidiennes:

• Gérer les tirages, les renouvellements, les remboursements, les paiements anticipés, les financements, les fixations de taux, la comptabilisation des frais et commissions, les paiements externes, le recouvrement des intérêts, les rapprochements Nostro, l'administration générale liée au portefeuille de prêts géré, ainsi que les demandes et enquêtes ponctuelles, et surveiller toutes les données associées sous la responsabilité de l'unité.
• Le titulaire du poste sera responsable au quotidien de l'administration de toutes les facilités et des produits associés liés à celles-ci, pour Crédit Agricole CIB. Il veillera à ce que tous les processus habituels soient mis en œuvre de manière efficace et en temps opportun et que les contrôles nécessaires soient respectés.

Apprentissage et développement

• Maintenir les connaissances appropriées pour être pleinement qualifié pour exercer ses fonctions. Suivre toutes les formations obligatoires requises pour acquérir et maintenir les compétences nécessaires.

Gestion et contrôle de la qualité des données

• Veiller au respect de tous les contrôles et procédures nécessaires conformément à la réglementation locale des succursales desservies
• Être responsable de signaler tout problème ou manque de contrôle à son chef d'équipe

Amélioration des processus et projets

• Assumer des tâches ponctuelles et participer à des projets afin d'assister l'équipe de direction
• Si nécessaire, assister l'équipe de direction dans l'amélioration des systèmes, notamment les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT)

Compléments

Responsabilités légales et réglementaires :

• Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes applicables en matière de conformité, y compris, mais sans s'y limiter, les politiques de la plateforme canadienne, le manuel de conformité et les politiques et procédures de conformité publiées de temps à autre ; les exigences en matière de sécurité financière, y compris, mais sans s'y limiter, la prévention de la criminalité financière et de la fraude, y compris les obligations de déclaration au responsable du signalement des opérations suspectes.

Localisation du poste

Zone géographique

Amérique, Canada

Formation / Spécialisation

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié aux affaires, à la gestion, aux technologies de l'information ou à une discipline connexe

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations bancaires commerciales - expérience ACBS souhaitée
• Maîtrise des systèmes CA-CIB de prêts, paiements et autres (formation fournie), maîtrise de la suite MS Office (Word et Excel)
• Expérience de l'administration des prêts et capacité à comprendre les conditions générales des contrats de prêt

Compétences recherchées

• Bonnes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles
• Capacité à établir des relations solides et à favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe
• Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral comme à l'écrit
• Capacité à traiter avec de multiples parties prenantes / Adaptabilité et flexibilité
• Sens de l'initiative, capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs tâches de front
• Capacité à résoudre des problèmes et à mener des enquêtes pour analyser et résoudre les problèmes liés aux opérations de prêt
• Compétences en communication et capacité à communiquer avec les groupes de soutien commercial situés à l'étranger dans plusieurs succursales de la CACIB, si nécessaire
• Capacité à travailler en « mode projet », c'est-à-dire à contribuer à des projets menés par le service informatique (principalement des sessions UAT)
• Communication : capacité à communiquer de manière claire et concise, à adapter le contenu et le style, et à favoriser une communication fluide avec les autres
• Collaborer pour réussir : travailler efficacement avec les autres, valoriser et utiliser les différentes compétences et expériences des collègues de toute l'organisation, créer une interdépendance pour atteindre des objectifs communs
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais (vous serez amené à servir des clients anglophones et à collaborer avec des collègues anglophones). Le français est un atout important

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets.

Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours.

Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025