Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Subway Group recherche un administrateur du soutien au service traiteur saisonnier pour le programme traiteur des Fêtes, incluant les marques TJX. Disponibilité 10 nov 2026 – 8 jan 2027, du lundi au vendredi, 8h30–17h, avec 4 jours sur place à Shelton, CT; potentiel travail de 9h30 à 18h selon les besoins.
Poste contractuel temporaire axé sur la prise de commandes traiteur, les recommandations et le service client multicanal, avec exigences d’excellentes compétences en communication et une forte
À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons. C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les personnes qui prospèrent ici sont celles qui veulent avoir un réel impact. Vous ne ferez pas que le travail. Vous le façonnerez.
Nous bougeons vite. Nous pensons comme des propriétaires. Nous prenons des décisions importantes. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde. Si vous apportez énergie, responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement. Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.
L’administrateur du soutien au service traiteur saisonnier prend les commandes reçues pour le programme de traiteur des Fêtes de Subway avec les marques TJX (TJ Maxx, Marshalls, HomeSense, HomeGoods et Sierra), les place dans le système de commande et recommande le bon service traiteur pour chaque client.
*Il s’agit d’un poste contractuel temporaire du 10 novembre 2026 au 8 janvier 2027. Les candidats doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h, avec 4 jours sur place à Shelton, CT, et avoir la flexibilité de travailler de 9 h 30 à 18 h selon les besoins de l’entreprise.
Responsabilités supplémentaires qui pourraient s’appliquer.
La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.
L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V
Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des personnes — notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.