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Le Consulat du Canada à Anchorage recherche un(e) assistant(e) de programme, fournissant un soutien administratif et opérationnel aux programmes, y compris logistique et finances. Le poste implique l’organisation de réunions, déplacements et la coordination des activités.
Les candidates doivent avoir au moins deux années d’études supérieures et un niveau avancé d’anglais; des expériences en bureau et en coordination seront valorisées.
Adjointe(e) de programme (Poste anticipé)
Le consulat du Canada à Anchorage recherche un(e) assistant(e) de programme. Ce processus peut également servir à constituer un vivier de candidats qualifiés pour des postes similaires susceptibles de se libérer au sein de la mission.
Le titulaire apportera un soutien administratif et opérationnel à l’un des nombreux programmes de la mission, notamment, mais sans s’y limiter, aux sections politico-économique ou commerciale. Le candidat retenu contribuera à la promotion des intérêts canadiens et à la mise en œuvre efficace des programmes en apportant son soutien aux activités opérationnelles, financières et logistiques.
Les responsabilités peuvent inclure, sans s’y limiter :
Ce processus de sélection est ouvert à tous les candidats qui résident aux États-Unis et y sont légalement autorisés à travailler, qui remplissent toutes les conditions requises et qui soumettent leur candidature avant la date limite. Les candidats doivent résider dans l'État de l'Alaska au moment de leur nomination. Veuillez noter que le consulat du Canada à Anchorage ne parraine pas, ni directement ni indirectement, les autorisations de travail.
Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures provenant des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur la base de leurs compétences, sans distinction d'origine ethnique, de croyance religieuse, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'autre facteur. Notre organisation offre un lieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l'étranger s'engagent à promouvoir et à soutenir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, tout en encourageant et en soutenant les employés pour apprendre et développer leurs compétences.
Toutes les qualifications essentielles seront évaluées. Les méthodes d'évaluation et de sélection des candidats peuvent inclure, sans se limiter : la vérification des diplômes, des CV et des lettres de présentation, les entretiens, examens et tests pratiques; les présentations ou d'autres types d'évaluations.
* Les candidats devront fournir une preuve de leurs études.
Les exigences linguistiques suivantes sont requises pour ce poste.
Expérience
Afin d’exercer les responsabilités liées à cet emploi, l'expérience suivante est requise :
*L'expérience doit avoir été acquise au cours des cinq dernières années.
Compétences
Toutes les compétences* seront évaluées et doivent être rencontrées avant l'emploi.
La préférence pourrait être accordée aux candidat·es qui possèdent les qualifications constituant un atout. Les candidat·e·s doivent démontrer clairement comment ces qualifications ont été satisfaites, le cas échéant.
Les conditions d'emploi doivent être rencontrées ou respectées avant la nomination au poste. Ces conditions doivent être maintenues tout au long de la période d'emploi.
Commentaires supplémentaires :
Nous offrons un salaire concurrentiel, de généreux congés, 12 semaines de congé parental payé et un solide ensemble d’avantages sociaux comprenant les soins médicaux et dentaires, l’invalidité de longue durée et un régime d’épargne-retraite. Veuillez trouver un résumé de nos avantages sociaux et des informations sur l’admissibilité à l’emploi : Emplois dans nos bureaux aux États-Unis
Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la coopération font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger se sont engagées à promouvoir et à appuyer un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager et à aider les employés à apprendre et à perfectionner leurs aptitudes et leurs compétences. La force du Canada est la diversité et a joué un rôle clé dans l’histoire du Canada et le développement. Pour cette raison, le Consulat du Canada à Anchorage valorise la diversité, d’équité et d’inclusion dans notre effectif.