Acheteur

ProMach; California (MO); On-site; USD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

ProMach recherche un responsable des achats et approvisionnements pour renforcer la chaîne d’approvisionnement et soutenir le développement de nos produits. Relevant du Directeur général, vous piloterez l’approvisionnement des composants, gérerez les fournisseurs et analyerez les coûts pour optimiser rentabilité et délais, en coordination avec les équipes production, qualité et ingénierie.

Ce poste temporaire d’au moins 12 mois vise à maintenir l’approvisionnement en période de congé maternité

Qualifications

• DEC en administration ou domaine pertinent.
• 5 ans minimum d’expérience en milieu manufacturier.
• Bilingue écrit et parlé (français et anglais).
• Connaissance de la suite Office (notamment Excel).
• Expérience en négociation et gestion de portefeuille/fournisseur.
• Solides aptitudes interpersonnelles.
• Autonomie, rigueur et sens de l’observation.
• Capacité à planifier son travail et gérer ses priorités.
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Assurer l’approvisionnement quotidien des matières et composants requis par la production et développement de produit.
• Développer et mettre en œuvre les stratégies d’approvisionnement en fonction des prévisions de production.
• Identifier, évaluer et gérer les fournisseurs afin d’assurer la qualité, les coûts et les délais de livraison.
• Négocier les ententes commerciales et assurer le suivi de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés (KPI).
• Analyser les coûts des produits et recommander des solutions permettant d’optimiser la rentabilité et de réduire les risques.
• Évaluer les scénarios de fabrication interne versus externe et soutenir les décisions stratégiques.
• Définir et coordonner les projets d’approvisionnement et d’amélioration continue.
• Soutenir le développement de nouveaux produits en établissant les stratégies d’approvisionnement des composantes prototypes.
• Collaborer avec les équipes de production, planification, qualité, ingénierie et ventes afin d’assurer une coordination efficace des opérations.
• Maintenir à jour les données d’approvisionnement dans le système ERP (Prextra).
• Participer à la gestion des non-conformités fournisseurs (RCN) et des retours de marchandises (RMA).
• Analyser les délais de livraison et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins de la clientèle.
• Participer à l’établissement des coûts de produits et à la définition des prix en collaboration avec les équipes concernées.

Skills

Aptitudes interpersonnelles

Bilingue Français/Anglais

Capacité d’analyse

Planification et priorisation

Education

DEC en administration

Tools

Excel

Job description

• Solides aptitudes interpersonnelles.

Que vous soyez créatif, stratégique, persuasif ou habile de vos mains, il y a une place pour vous ici. Soyez un(e) solutionneur(se), un(e) fonceur(se), un(e) visionnaire — laissez-vous guider par ce qui vous motive.

Chez ProMach, vous relèverez des défis et serez récompensé(e) en contribuant à améliorer la performance des emballages et à façonner l’avenir de l’automatisation. Et nous serons fiers de vous avoir à nos côtés dans cette aventure.

Relevant du Directeur général, vous serez appelé à jouer un rôle clé dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et la performance globale de l’entreprise. Cette personne est principalement responsable d’assurer l’approvisionnement en composantes pour la solution DMA. En plus, elle est responsable du développement des stratégies d’approvisionnement, de la gestion des fournisseurs, de l’analyse des coûts et de la coordination de projets visant à améliorer la qualité, les délais de livraison et la rentabilité des produits.

Dans votre rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, de planification, de qualité, d’ingénierie et des ventes afin d’assurer un approvisionnement efficace tout au long du cycle de vie des produits, du prototype à la production.

Ceci est un poste temporaire d'une durée de minimum 12 mois en remplacement d'un congé de maternité.

Responsabilités

• Assurer l’approvisionnement quotidien des matières et composantes requis par la production et développement de produit
• Développer et mettre en œuvre les stratégies d’approvisionnement en fonction des prévisions de production.
• Identifier, évaluer et gérer les fournisseurs afin d’assurer la qualité, les coûts et les délais de livraison.
• Négocier les ententes commerciales et assurer le suivi de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés (KPI).
• Analyser les coûts des produits et recommander des solutions permettant d’optimiser la rentabilité et de réduire les risques.
• Évaluer les scénarios de fabrication interne versus externe et soutenir les décisions stratégiques.
• Définir et coordonner les projets d’approvisionnement et d’amélioration continue.
• Soutenir le développement de nouveaux produits en établissant les stratégies d’approvisionnement des composantes prototypes.
• Collaborer avec les équipes de production, planification, qualité, ingénierie et ventes afin d’assurer une coordination efficace des opérations.
• Maintenir à jour les données d’approvisionnement dans le système ERP (Prextra).
• Participer à la gestion des non-conformités fournisseurs (RCN) et des retours de marchandises (RMA).
• Analyser les délais de livraison et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins de la clientèle.
• Participer à l’établissement des coûts de produits et à la définition des prix en collaboration avec les équipes concernées.

Exigences

• DEC en administration ou autre domaine pertinent.
• 5 ans minimum d’expérience en milieu manufacturier.
• Bilingue écrit et parlé (français et anglais).
• Connaissance de la suite Office (notamment Excel).
• Expérience en négociation et gestion de portefeuille/fournisseur.
• Solides aptitudes interpersonnelles.
• Autonomie, rigueur et sens de l’observation.
• Capacité à planifier son travail et gérer ses priorités en tenant compte de plusieurs facteurs (temps, matières premières, outils, ressources humaines, qualité).
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Qu’est-ce qu’on vous offre en retour?

Chez nous, il n’y a pas de monopole sur les idées innovantes, ni de limites à ce que vous pouvez accomplir. Nous offrons un environnement ouvert et axé sur la communication, qui encourage l’initiative individuelle. Nous sommes fiers d’être une entreprise où les gens sont heureux et choisissent de bâtir leur carrière.

Veuillez noter que les fourchettes salariales affichées sur des sites d’emploi externes, en dehors de nos publications officielles, ne reflètent pas fidèlement nos échelles de rémunération internes.

Pro Mach, Inc. a été inscrite à sept reprises sur la liste des 5 000 entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis, établie par Inc. Nous continuons d’introduire des produits innovants, de pénétrer de nouveaux marchés, d’étendre notre présence mondiale et d’acquérir de nouvelles capacités.

Nous offrons les récompenses, les opportunités et la force du marché d’une grande organisation, combinées à la culture entrepreneuriale d’une petite entreprise dynamique. Vous bénéficierez des avantages de travailler dans une entreprise en pleine croissance, compétitive à l’échelle mondiale, tout en profitant de l’ambiance plus intime d’une petite structure où vous pouvez avoir un impact au quotidien.

#INDMA

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap reçoivent des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste et bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.