Yönlendirme Ve Destek Personeli

Trend Kurumsal Hizmetler; Pendik; On-site; TRY 112,000 - 167,000; Full time

Job summary

TREND Kurumsal Hizmetler A.Ş. İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı’nda Yönlendirme ve Destek Hizmetleri projesi için çalışacak ekip arkadaşı arıyor. Adaylar, yolcuların doğru alanlara yönlendirilmesi ve yolcu akışının düzenine destek konusunda görev alacaktır.

İngilizce seviyesinin A2–B1 aralığında olması ve vardiyalı çalışmaya uyum sağlayabilmesi gereklidir. Ayrıca iletişim becerileri güçlü, güler yüzlü ve çözüm odaklı kişiler tercih edilecektir.

Qualifications

• En az lise mezunu olması
• A2–B1 seviyesinde İngilizce bilgisi
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum
• İletişim becerileri güçlü, güler yüzlü ve çözüm odaklı
• Ekip çalışmasına yatkın
• Yoğun tempo ile çalışma toleransı
• Dış görünüm ve kişisel bakıma özen
• Devam eden örgün/açıköğretim/uzaktan eğitim programında aktif öğrenci olmama
• İş disiplini yüksek, sorumluluk sahibi ve çalışma düzenine uyum sağlayabilme

Responsibilities

• Sabiha Gökçen Havalimanı içindeki birinci güvenlik kontrollerinde yolcuların doğru alanlara yönlendirilmesi
• Yolcu akışının düzenlenmesine destek verilmesi
• Gerekli bilgilendirme faaliyetlerinin yürütülmesi
• Görev kapsamı ve operasyonel süreçler hakkında adaylara ön görüşmede detaylı bilgilendirme yapılması

Skills

İletişim becerileri

Güler yüzlü

Çözüm odaklı

Vardiyalı çalışma

Takım çalışması

Yoğun tempo uyum

Kişisel bakım

Disiplinli

Sorumluluk sahibi

Education

Lise mezunu

Job description

YÖNLENDİRME VE DESTEK PERSONELİ

TREND Kurumsal Hizmetler A.Ş. bünyesinde,İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı'nda yürütmekte olduğumuz Yönlendirme ve Destek Hizmetleri projemizde görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

İŞ TANIMI

Sabiha Gökçen Havalimanı içerisinde,birinci güvenlik kontrol noktalarında yolcuların doğru alanlara yönlendirilmesi,yolcu akışının düzenlenmesine destek verilmesi ve ihtiyaç duyulan bilgilendirme faaliyetlerinin yürütülmesi.

Görevin kapsamı,çalışma koşulları ve operasyonel süreçler hakkında ön görüşmeye davet edilen adaylara detaylı bilgilendirme yapılacaktır.

ARANAN NİTELİKLER

• En az lise mezunu,
• A2–B1 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip,
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilen,
• İletişim becerileri güçlü,güler yüzlü ve çözüm odaklı,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Devam eden örgün,açıköğretim veya uzaktan eğitim programında aktif öğrenciliği bulunmayan,
• İş disiplini yüksek,sorumluluk sahibi ve çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.

İKAMET / ULAŞIM GÜZERGÂHLARI

Aşağıdaki bölgelerde ikamet eden adayların başvuruları değerlendirilecektir:

• Kurtköy
• Kadıköy
• Üsküdar
• Tuzla
• Darıca
• Gebze
• Güzelyalı
• Maltepe

ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME – YEDEK PERSONEL

İşe alım sürecimizde öncelikli olarak,ilk etapta yedek personel statüsünde görev almayı kabul edebilecek adaylar değerlendirilecektir.

Yedek personel olarak değerlendirilen adayların görevlendirme süreçleri,operasyonel ihtiyaçlar ve personel planlaması doğrultusunda yürütülecektir.

Başvuru yapacak adayların bu çalışma modelini kabul edebilmeleri önemlidir.

Başvuru ve değerlendirme: Ön değerlendirmesi olumlu sonuçlanan adaylarla iletişime geçilerek yüz yüce görüşme gerçekleştirilecektir.