Transformer Electrical Component & Accessory Engineer

GE Vernova; Muallim Mahallesi; On-site; TRY 300,000 - 600,000; Full time

Job summary

GE Vernova in der Türkei sucht eine Experienced Engineer zur Mitgestaltung von Produkten, Lösungen und Systemen im Energiesektor. Sie definieren physische Konfigurationen, entwickeln elektrische Systeme und arbeiten an Hauptgeneratoren, Leistungselektronik, Schaltanlagen und Transformatoren.

Sie erweitern das Fachwissen, arbeiten eigenständig, lösen Probleme und dienen als Schnittstelle zwischen Kunden und Team. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Führungsfähigkeit sind gefordert.

Qualifications

• Grundlegende Kenntnisse im Design technischer Systeme und Produkte.
• Erfahrung im Umfeld mechanischer und elektrischer Systeme wünschenswert.
• Verständnis von Standards und Richtlinien im Engineering-Umfeld.

Responsibilities

• Definieren der physischen Konfiguration zur Optimierung mechanischer Eingaben.
• Entwicklung elektrischer Systeme für Stromerzeugung; Hauptgeneratoren, Leistungselektronik, Schaltanlagen, Transformatoren, Kabel.
• Erweiterung des Fachwissens zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Arbeiten mit internen Stakeholdern und Kunden als Schnittstelle zum Team.
• Zwischen Teamführungspotential und eigenständiger Problemlösung arbeiten.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Führungspotenzial

Eigenständiges Arbeiten

Problemlösung

Education

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Beinhaltet Tätigkeiten zur technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team.Führt betriebliche/technische Standardaufgaben aus, die in der Regel Anweisungen und Arbeitsabläufen unterliegen.Möglicherweise besteht Spielraum, um die Reihenfolge zu ändern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ändernden Arbeitssituationen zu erledigen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Definieren der physischen Konfiguration, die für die Umwandlung mechanischer Eingaben optimiert ist und ein elektrisches System entwickelt, das zur Stromerzeugung angeregt wird.Behandlung der Konfiguration elektrischer Geräte und Systeme, insbesondere von Hauptgeneratoren, von Leistungselektronikgeräten, Schaltanlagen, Transformatoren, Sammelschienen, Kabeln, nichtleitenden Materialien und umfassenden Systemintegrationskonzepten.
• Erweiterung der Kenntnisse der eigenen technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem technischen Wissensgebiet beinhalten; laufender Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten auf höherem Niveau.
• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Löst Probleme in Situationen, in denen gute technische Kenntnisse und Urteilsvermögen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Eine Stelle auf diesem Niveau erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann notwendig sein, um ein Junior-Team zu führen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklärt anderen technische Informationen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

• Relocation Assistance Provided: No