Mobil Backend & Yazılım Mimarisi Kıdemli Yönetmeni

AgeSA Hayat ve Emeklilik; Fatih; On-site; TRY 450,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Hibrit çalışma

Esnek yan haklar

Kıyafet özgürlüğü

Şirket Katkılı BES

Sabancı Life indirimleri

Kulüpler

Job summary

AgeSA mobil uygulamasına hizmet veren backend sistemlerinin mimari tasarımını yönetecek bir Kıdemli Yönetmen arıyoruz. Aday, mikroservis tabanlı sistemlerin analiz, tasarım ve iyileştirme süreçlerinde liderlik rolü üstlenecek; kod kalitesini artırmak için kod incelemelerini yönetecek ve güvenlik-standardını uygulayacaktır.

Java ve Spring Boot ile kurumsal uygulama geliştirme konusunda ileri seviyede bilgi sahibi olan, Docker/Kubernetes ve bulut tabanlı mimariler konusunda deneyimli bir ekip

Qualifications

• Yazılım geliştirme alanında en az 8 yıl deneyim sahibi olmak.
• Java ve Spring Boot ile kurumsal ölçekli uygulama geliştirme bilgisi sahibi olmak.
• Microservice mimarileri ve RESTful API tasarımı konusunda deneyimli olmak.

Responsibilities

• Mobil backend mimarisi tasarlamak, geliştirmek ve sürdürülebilirliğini sağlamak.
• Kritik iş servislerinin geliştirilmesinde aktif rol almak ve gerektiğinde katkı sağlamak.
• Kod kalitesini artırmak için code review süreçlerini yürütmek ve yazılım standartlarını uygulamak.
• API yönetimi, kimlik doğrulama ve oturum yönetimini mimari açıdan değerlendirmek.
• Yazılım performansını izlemek ve operasyonel verimliliği artırmak için çalışmalar yapmak.
• CI/CD, DevOps ve otomasyon süreçlerini geliştirmek.

Skills

Teknik liderlik

Çözüm mimarisi

REST API tasarımı

Mikroservis mimarisi

Java ve Spring Boot

API Gateway

Docker/Kubernetes

CI/CD

Agile/Scrum

İngilizce

Education

Bilgisayar Mühendisliği

Tools

Kafka

SonarQube

Fortify

Dynatrace

Instana

Docker

Kubernetes

Job description

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Müşterilerimizin dijital deneyimlerinde kritik rol oynayan mobil uygulamamızın Backend ve mimari süreçlerine yön verecek bir Kıdemli Yönetmen arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun olan,
• Yazılım geliştirme alanında en az 8 yıl deneyim sahibi,
• Yazılım ekiplerinde teknik liderlik, çözüm mimarisi, teknik yönlendirme veya takım liderliği deneyimine sahip,
• Java ve Spring Boot teknolojileri ile kurumsal ölçekli uygulama geliştirme ve yazılım mimarisi konularında ileri seviyede bilgi sahibi,
• Microservice mimarileri ve RESTful API tasarımı konusunda deneyimli,
• BFF (Backend for Frontend), API Gateway, Authentication ve Session Management gibi mobil backend mimarileri hakkında bilgi sahibi ve bu yapıların uçtan uca işleyişinde deneyimli,
• Spring Batch, Kafka ve benzeri mesajlaşma ve kuyruk teknolojileri ile asenkron sistemler geliştirmiş,
• SonarQube, Fortify ve benzeri kod kalitesi ve güvenlik analiz araçları konusunda deneyimli,
• Dynatrace, Instana veya benzeri APM (Application Performance Monitoring) araçları hakkında bilgi sahibi,
• Push Notification süreçleri ve mobil kullanıcı etkileşimi sağlayan backend yapılarında deneyim sahibi,
• Oracle, MongoDB, Elasticsearch ve Redis gibi veri yönetim teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Docker, Kubernetes ve bulut tabanlı mimariler konusunda deneyimli,
• CI/CD süreçleri, Jenkins, Bitbucket ve benzeri DevOps araçlarıyla çalışma tecrübesine sahip,
• Tercihen React veya benzeri frontend teknolojileri hakkında temel seviyede bilgi sahibi,
• Github Copilot ve benzeri yapay zeka destekli yazılım geliştirme araçlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Agile/Scrum metodolojileri ile çalışma deneyimine sahip, analitik düşünme ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• AgeSA Mobil uygulamasına hizmet veren backend sistemlerinin mimari tasarımının oluşturulması, geliştirilmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlanması,
• Mobil uygulama backend mimarisi, teknik standartlar ve yazılım tasarım prensiplerinin belirlenmesi ve uygulanmasına liderlik edilmesi,
• Mikroservis tabanlı sistemlerin analiz, tasarım, geliştirme ve iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi,
• Kritik iş servislerinin geliştirilmesinde aktif rol alınması ve gerektiğinde yazılım geliştirme faaliyetlerine katkı sağlanması,
• Kod kalitesinin artırılması amacıyla code review süreçlerinin yürütülmesi, yazılım standartlarının oluşturulması ve uygulanmasının sağlanması,
• Mobil uygulama ihtiyaçları doğrultusunda ölçeklenebilir, güvenli, performanslı ve sürdürülebilir yazılım çözümlerinin tasarlanması,
• API yönetimi, kimlik doğrulama, oturum yönetimi ve entegrasyon süreçlerinin mimari açıdan değerlendirilmesi ve geliştirilmesi,
• Yazılım performansının izlenmesi, iyileştirilmesi ve operasyonel verimliliğin artırılmasına yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• CI/CD, DevOps ve otomasyon süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması,
• Yazılım geliştirme süreçlerinde güvenlik, kod kalitesi ve teknik borç yönetimi konularında gerekli aksiyonların planlanması ve uygulanması,
• Yazılım mimarisi, teknoloji seçimleri ve geliştirme yaklaşımları konusunda ekip üyelerine teknik rehberlik sağlanması,
• Yeni teknolojilerin, geliştirme araçlarının ve yapay zeka destekli çözümlerin araştırılması, değerlendirilmesi ve uygulanabilirlik çalışmalarının yürütülmesi,
• İş birimleri, ürün ekipleri, mimari ekipler ve ilgili paydaşlarla koordineli çalışılarak dijital müşteri deneyiminin geliştirilmesine katkı sağlanması.

Agesa’da seni neler bekliyor?

Hibrit ve Esnek Çalışma Modeli:

Hibrit modelde çalışıyor, haftanın belirli günlerinde ofise gidiyoruz. Hatta şirketin belirlediği çekirdek saat dilimine uyarak mesai başlangıç ve bitiş saatimizi esnek bir şekilde planlayabiliyoruz.

Esnek Yan Haklar:

Tanımlanmış yan haklarımızı, istediğimiz başka yan haklar ile değiştirip özgürce kullanabiliyoruz.

Kıyafet Prosedürü:

Konforlu çalışmayı önemsiyor, yıl içerisinde katı kıyafet kuralları uygulamıyoruz!

Şirket Katkılı BES:

Birikim tutarın kadar şirketin sağladığı katkıyla geleceğine yatırım yapabilmen için destek oluyoruz.

Sabancı Life:

Sabancı çalışanlarına özel farklı indirim fırsatlarından yararlanıyoruz.

Kulüplerimiz:

Farklı branşlardaki spor kulüplerimiz ile düzenli antrenmanlar yapıyor, yıl içerisinde şirketler arası turnuvalara katılarak başarılara imza atıyoruz! Sosyal kulüplerimiz ile de her ay gurme etkinliklerinden, sanat atölyelerine; konserlerden tiyatroya uzanan keyifli aktivitelerde buluşarak hep beraber sosyalleşiyoruz.

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemiz ile seni de aramıza bekliyoruz.