Liderlik ve Yetenek Gelişim Programı Tasarımı - Lead

Garanti BBVA Group; Fatih; Hybrid; TRY 450,000 - 750,000; Full time

Job summary

Garanti BBVA İstanbul’da hibrit çalışma modeliyle Liderlik ve Yetenek Gelişim Programı Tasarımı - Lead pozisyonu için yetenekli profesyoneller arıyor. Görev, kurum eğitim stratejisini desteklemek ve yıllık gelişim planlarını tasarlamaktır.

Liderlik ve Kültür Eğitim birimiyle yakın işbirliği içinde çalışacak, farklı ekiplerle koordineli proje yönetimi ve paydaş ilişkileri yürütmek beklenir. İngilizce akıcı ve MS Office bilgisi aranan nitelikler arasındadır.

Qualifications

• Üniversite diploması veya eşdeğeri.
• En az 5 yıl eğitim ve gelişim tecrübesi.
• İngilizce akıcı iletişim ve MS Office kullanımı.

Responsibilities

• Yetenek ve Kültür Eğitim birimiyle çalışan gelişim hedeflerini belirlemek.
• Yıllık eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve gelişim planlarını oluşturmak.
• Stratejik inisiyatiflerin KPI ve izlenmesini desteklemek.

Skills

Eğitim ve gelişim tecrübesi

Education

Lisans mezunu (üniversite)

Tools

MS Office

Job description

Liderlik ve Yetenek Gelişim Programı Tasarımı - Lead

Garanti BBVA - İstanbul (Hibrit)

İlan Açılış Tarihi: 11.11.2026 - Kariyer fırsatının kapanmasına 6 gün kaldı.

Garanti BBVA’da yetenek; sahip olduğun bilgi ve deneyimin yanı sıra bakış açın, merakın, güçlü yönlerin ve birlikte yarattığın etki demek. Burada yetenekler değer görür, gelişir ve parlar! Uluslararası bir grubun parçası olarak farklı perspektiflerden öğrenir, dünyadaki iyi uygulamalardan besleniriz. Birlikte Yaparız yaklaşımıyla farklı ekiplerin ve uzmanlıkların gücünü bir araya getirir, geleceği şekillendiren fikirleri hayata geçiririz. Sen de yeteneğini ortaya koyabileceğin, kapsayıcı bir kültürde üretebileceğin, dünyaya açık bir çalışma ortamında gelişebileceğin ve yarattığın etkiyi görebileceğin bir deneyim arıyorsan, Garanti BBVA’da seni bekleyen fırsatı keşfet.

Rolün Organizasyondaki Yeri ve Etkisi

Yetenek ve Kültür Eğitim birimi,kurumun stratejileri ve politikaları doğrultusunda çalışanların gelişim hedeflerini ortaya koymak, kurum eğitim kültürünün yaygınlaştırılmasına ve gelişimine destek olmak, çeşitli yöntemleri kullanarak yıllık eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, kurumun eğitim ihtiyaçları doğrultusunda çalışanların yıllik gelişim planlarını oluşturmak gibi konulardan sorumludur.

Liderlik ve Yetenek Gelişim Programları ekibi,Yetenek & Kültür Eğitim ekibinin odak alanları doğrultusunda stratejik öncelikli inisiyatiflerin belirlenmesi ve önceliklendirilmesine, ekiplerin iş planlarıyla uyumun sağlanmasına ve yıllık stratejik planlamaya katkıda bulunur; Global BBVA Yetenek & Kültür Eğitim Strateji ekibiyle yürütülen iletişim, koordinasyon ve bilgi paylaşımı süreçlerini destekler. Global ve lokal eğitim stratejileri kapsamındaki projelerin planlama, uygulama, takip ve raporlama süreçlerinde aktif rol alır; eğitim ve gelişim trendlerini, yenilikçi uygulamaları ve eğitim teknolojilerini araştırarak elde ettiği içgörüleri mevcut uygulamaların geliştirilmesi ve yeni fikirlerin oluşturulması için paylaşır. Mevcut ve yeni odak alanları ile stratejik inisiyatiflere yönelik KPI ve destekleyici metriklerin belirlenmesine, ölçüm yöntemlerinin geliştirilmesine katkı sağlar; BBVA Holding’in global KPI’ları ile lokal KPI ve destekleyici metrikleri düzenli olarak takip eder, analiz eder ve raporlar, gelişim alanlarının belirlenmesi ve iyileştirme önerilerinin oluşturulmasını destekler. Ayrıca Garanti BBVA liderlerinin gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ile bu ihtiyaçlara yönelik Liderlik Gelişim Programlarının tasarım, planlama, organizasyon, uygulama ve değerlendirme süreçlerinden sorumludur.

Aradığımız Zorunlu Kriterler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,


• Eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıl tecrübeliysen,


• Farklı ekiplerle koordinasyon içerisinde çalışabiliyor, paydaş ilişkilerini ve proje süreçlerini etkin şekilde yürütebiliyorsan,


• Eğitim ve gelişim projeleri tasarlamakta ve yürütmekte tecrübeliysen,


• Liderlik ve Yetenek Gelişim Programları, eğitim stratejileri ve eğitim teknolojileri başta olmak üzere ilgili alanlardaki yenilikleri ve trendleri yakından takip ediyorsan,


• Akıcı İngilizce konuşuyorsan,


• İyi derecede MS Office bilgisine sahipsen.

Yetenek kazanımı sürecimizde seni neler bekliyor?

Başvuru ve CV Değerlendirmesi → Ön Görüşme → Mülakat Süreci → Değerlendirme Araçları → Teklif

Hakkımızda

BBVA olarak, çağın olanaklarını herkese sunmak amacıyla dünya bankacılığının dönüşümüne öncülük ediyoruz. 30’a yakın ülkede, 89 milyondan fazla müşterisi olan küresel bir finans kuruluşuyuz. Dünyada 115.000'den fazla çalışanı bulunan ve her birinin kendi profesyonel kariyerinin kahramanı ve tasarımcısı olduğu bir grubuz. Kurumsal sorumluluk yaklaşımımız ve iş modelimiz ile çeşitliliği ve finansal eğitimi ve kültürü destekliyoruz. BBVA'nın bir parçası olmak, kariyerini sektördeki en yenilikçi şirketlerden birinde geliştirmek demektir.

Garanti BBVA'da Yaşam

Bankacılığa olan bakış açısını yeniden şekillendiren, sevdiği işi sevdiği yerde yapma fırsatını yakalamış deneyimli çalışan kadromuz ile müşterilerimize hizmet veriyoruz. Dinamik ve başarılı çalışma hayatlarıyla bizleri gururlandıran çalışanlarımızın, kendilerini BBVA iş birliğiyle genişleyen global ve büyük bir ailenin ferdi gibi hissettiklerini bilmek en büyük ilham kaynağımız.

Yalnızca mesleklerini icra etmekle yetinmeyen, kendilerini hayatın her alanında geliştirmiş çalışanlarımız bizim en büyük zenginliğimiz. Burada, gerek sosyal gerek iş hayatlarındaki yeteneklerden ilham alan genç ve dinamik zihinler çalışıyor. Çok yönlü, kültürlü ve vizyon sahibi çalışanlarımızın yenilikçi bakış açılarıyla birlikte, burada yaşam her zaman çok canlı.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Çeşitliliğin gücüne inanan ve herkesin katkısını önemseyen yaklaşımları dikkate alıyor, kapsayıcılığın işimizin gelişmesine katkı sağladığına inanıyoruz. Eşit istihdam sağlamayı görev edinen bir kurum olarak yetenek havuzumuzun çeşitliliğini önemsiyoruz. Bu yaklaşımımız görünen ve görünmeyen engelleri olan yetenekleri de kapsıyor. Adaylarımızın engellerine değil, deneyim ve yeteneklerine odaklanarak herkes için erişilebilir bir iş ortamı için çalışıyoruz. Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine fırsat sunan, kendilerini en iyi şekilde göstermelerini sağlayan, gelişimlerine odaklanan işbirlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için adımlar atmaya devam ediyoruz.

Değerlerimiz

Değerlerimiz tüm çalışma arkadaşlarımızı tanımlar, amacımızı gerçekleştirmemize ve tüm işlerimizi ve kararlarımızı yönlendirmemize yardımcı olur: Müşterimiz önceliğimizdir, büyük düşünürüz, tek bir ekibiz.