İşe Alım Strateji Lideri

Dimes A.Ş.; Fatih; Presencial; TRY 550.000 - 850.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dimes A.Ş. İstanbul Sancaktepe'de İnsan Kaynakları fonksiyonunda, İşe Alım Yöneticisi olarak görev alacak bir ekip arkadaşı arıyor. Pozisyon, aday kaynaklarını çeşitlendirme ve yetkinlik analizleriyle açık pozisyonları kapatma becerisi gerektirir.

İdeal aday, en az 5 yıl deneyime sahip olacak, LinkedIn Recruiter ve ATS gibi sistemleri kullanmada yetkin ve İngilizceyi iyi seviyede bilmelidir. SAP SuccessFactors tercihen tercih sebebidir; onboarding süreçlerinde deneyim avantaj sağlar.

Formación

• İşe alım ve seçme yerleştirme süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli.
• LinkedIn Recruiter ve ATS kullanımı konusunda yetkinlik.
• SAP SuccessFactors tercihen kullanabilenler avantajlıdır.
• İş ilanlarının doğru platformlarda yayınlanması ve aday kaynaklarının geliştirilmesi konularında deneyim.
• Aday yönetim süreçlerini verimli kılacak teknolojik çözümlere hâkimlik.

Responsabilidades

• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda yıllık işe alım planını baştan sona yürütmek.
• Birim yöneticileriyle açık pozisyonlar için norm kadro ve yetkinlik analizlerini yapmak.
• İş ilanlarının doğru platformlarda yayınlanmasını sağlamak ve alternatif aday kaynakları geliştirmek.
• İşe alım metriklerini takip etmek ve düzenli raporlama yapmak.
• Onboarding süreçlerini yürütmek ve aday deneyimini geliştirmek.

Conocimientos

İşe alım danışmanlığı

Yetkinlik bazlı mülakat

Kişilik envanterleri

Oryantasyon süreçleri

İngilizce bilgisi

Planlama ve raporlama

Educación

Lisans mezunu

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Dimes A.Ş. İstanbul Sancaktepe'de İnsan Kaynakları fonksiyonunda, İşe Alım Yöneticisi olarak görev alacak bir ekip arkadaşı arıyor. Pozisyon, aday kaynaklarını çeşitlendirme ve yetkinlik analizleriyle açık pozisyonları kapatma becerisi gerektirir.

İdeal aday, en az 5 yıl deneyime sahip olacak, LinkedIn Recruiter ve ATS gibi sistemleri kullanmada yetkin ve İngilizceyi iyi seviyede bilmelidir. SAP SuccessFactors tercihen tercih sebebidir; onboarding süreçlerinde deneyim avantaj sağlar.