Ingénieur Applicatif (HR Access) H/F

Paris Habitat; Singapore; Hybrid; SGD 87,000 - 131,000; Full time

Job summary

Paris Habitat recherche un Maître d’Œuvre des applications RH (MOE SI RH) pour piloter techniquement et fonctionnellement les solutions RH du groupe. Vous assurez le support expert, coordonnez les évolutions et travaillez étroitement avec les utilisateurs métiers et les éditeurs.

Vous piloterez les tests, les montées de version et contribuerez à la pérennité des processus de paie, tout en rédigeant les documentations et en accompagnant le changement par des formations et un suivi de satisfaction.

Qualifications

• Expérience en MOE SI RH ou équivalent.
• Capacité à piloter les tests et les recettes.
• Connaissance des réglementations RGPD et CNIL.

Responsibilities

• Assurer le support applicatif de niveau expert et coordonner avec l’assistance et les éditeurs.
• Piloter et coordonner l’implémentation des solutions RH et leurs évolutions.
• Participer aux études préalables et accompagner les utilisateurs dans leurs besoins fonctionnels.
• Conduire les montées de version et piloter les tests d’intégration.
• Garantir fiabilité et pérennité des systèmes, notamment les processus de paie.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle du SI RH.
• Conduire le changement : formations et suivi de la satisfaction des utilisateurs.

Skills

MOE RH

Pilotage technique

Gestion versions

RH systems

Tools

HR Access V9

CEGID

Talentsoft

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans une équipe de 2 personnes, vous intervenez en véritable Maître d’Œuvre (MOE) des applications RH stratégiques du groupe.

À ce titre, vous êtes responsable du pilotage technique et fonctionnel des solutions RH (montées de version, déploiement de nouveaux modules HR Access V9, CEGID / Talentsoft, etc.) et garant(e) de leur qualité, performance et évolutivité. Vous contribuez également, selon les projets, à la mise en œuvre de nouvelles solutions digitales RH, en interface étroite avec les équipes internes et les utilisateurs métiers.

Vos responsabilités:

En tant que MOE SI RH, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications:

• Assurer le support applicatif de niveau expert : analyse et résolution des incidents (paramétrage, requêtes, processus guidés, cycles de travail, etc.), coordination avec les services d’assistance et éditeurs le cas échéant
• Piloter et coordonner l’implémentation des solutions et applications informatiques métiers RH, ainsi que leurs évolutions
• Participer aux études préalables et accompagner les utilisateurs dans l’expression et la formalisation des besoins fonctionnels
• Anticiper et conduire les montées de version, organiser et piloter les tests (recettes techniques et fonctionnelles) : élaboration des jeux d’essais, validation de l’intégration avant mise en production, accompagnement des utilisateurs lors de la recette fonctionnelle
• Garantir la fiabilité et la pérennité des systèmes, notamment des processus de paie
• Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle du SI RH
• Accompagner la conduite du changement : favoriser l’appropriation des nouvelles solutions, contribuer à la conception de formations (e-learning), suivre la satisfaction des utilisateurs
• Administrer les droits et habilitations dans le respect des politiques de sécurité, et veiller à la conformité réglementaire (RGPD, CNIL…)