Interim Redovisningsansvarig till marknadsledande bolag
Vindex AB
Stockholms kommun
Sur place
SEK 400 000 - 600 000
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Senior Talent Acquisition Lead
Client location
Göteborgs kommun
Sur place
SEK 600 000 - 800 000
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
HR officer - Senior
Client location
Göteborgs kommun
Sur place
SEK 600 000 - 800 000
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
QA Automation Engineer: Web & Mobile Testing Expert
CO-WORKER TECHNOLOGY
Stockholms kommun
Sur place
SEK 800 000 - 1 000 000
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Software Engineer
CO-WORKER TECHNOLOGY
Stockholms kommun
Sur place
SEK 800 000 - 1 000 000
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Maskinförare / arbetsledare
Aktuell Media
Stockholms kommun
Sur place
SEK 600 000 - 800 000
Plein temps
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Ett ledande byggföretag söker en grävmaskinist/arbetsledare till Stor-Stockholm. Du bör ha erfarenhet av fältarbete och trivas med att arbeta självständigt. Denna heltidstjänst erbjuder en fast lön och möjligheten att leda arbete på plats. Ansökan ska göras senast 11 april 2009.
Qualifications
Erfarenhet som grävmaskinist/arbetsledare.
Förmåga att arbeta självständigt.
Erfarenhet av fältarbete.
Connaissances
Fälterfarenhet
Självständigt arbete
Arbetsledningsförmåga
Description du poste
Jobb
För kunds räkning söker vi dig med erfarenhet av arbete som grävmaskinist/arbetsledare till Stor-Stockholm. Vi vill att du har erfarenhet av fältarbete och trivs att arbeta självständigt. Vidare så är du duktig arbetsledare.
Publiceringsdatum
2009-04-02
Körkortskrav
B kort (krav)
C kort (meriterande)
Arbetstider & omfattning
Tillsvidare, Heltid.
Ersättning
Fast lön.
Ansökan
Sista dag att ansöka är 2009-04-11. Ansökan sker via företagets webbplats. Ange följande referens när du ansöker: 44361.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.