Vaccinova AB
Habilitering & Hälsa, Habilitering , Skövde barn och ungdom
Geomatikk Sverige AB
Knowit AB
Region Uppsala
NEXER TECH TALENT
Arbeidsplassen
Försvarets radioanstalt, FRA
Uppsala kommun, Avd HS ÄLN
Björkö Assistans AB
Flens Kommun
Länssjukhuset i Kalmar
Crédit Agricole Group
Finnveden Executive AB
IT-Care
NetOnNet AB
Knowit AB
Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB)
Sokigo
Tjörns kommun, Socialförvaltningen
Dealfront
Recruitive AB
Attendo
Ett ledande vaccinationsföretag söker en Sjuksköterska för vaccination i Täby. Rollen involverar omsorgsrådgivning, journalföring och betalningshantering. Utbildning inom vaccination ges. Tjänsten är deltid med ett kontinuerligt schema. Lön enligt överenskommelse.
Varaktighet: Tills vidare
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Vi på Vaccinova söker nu engagerade och utåtriktade sjuksköterskor för arbete med vaccination på timmar till vår mottagning i Täby kyrkby.
Tjänsten omfattar från 4 timmars arbete en dag i veckan på ett kontinuerligt schema.
Vaccinova är en vaccinatör med stort fokus på trygghet och hälsa. Vi är specialister på apoteksvaccination och finns idag på över 180 platser i Sverige – både på våra egna vaccinationsmottagningar samt hos våra samarbetspartners; Kronans Apotek och DOZ Apotek. Vi samarbetar även med bland annat ICA och Coop.
Vi söker nu efter nästa medlem i vårt team!
För att trivas hos oss bör du vara självgående och utåtriktad samt bekväm med datorer. Arbete med vaccination sedan innan är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning inom vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen.
Tjänsten ämnas tillsättas så fort som möjligt.
Lön enligt överenskommelse
Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
Arbetsplatsen ligger i kommunen Täby i Stockholms län.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.