Recruitive AB
Attendo
Särnmark Assistans AB
Allakando
Chalmers University of Technology
Swedbank
Ekamant AB
Hire IT
A-hub Sweden
VIVIDA ASSISTANS AB
Knowit AB
A-hub Sweden
Frösunda Personlig
Vuxenpsykiatri, Avd 45 rättspsykiatri
XXL sport & villmark AS
Ludvika kommun
Nacka kommun
Saand Assistans AB
Attendo
Bonzi Personligt Stöd AB
Innovitaskolan
Dealfront
Hässleholms kommun
Ett ledande fintech-företag söker en engagerad kundservicemedarbetare i Göteborg. Du kommer att hjälpa kunder via telefon och chatt, med varierande arbetstider. Tjänsten erbjuder betald utbildning och goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Upprätta kontakten du har med kunderna och sträva efter att göra deras upplevelse så bra som möjligt.
Klarna söker dig som har ett genuint intresse för kundservice! Är du personen som gör det lilla extra för att kunden ska känna sig sedd? Då kan denna tjänst vara perfekt för dig. I den här rollen kommer du arbeta med att hjälpa kunder via telefon och chatt. Du kommer att få en betald utbildning i början av din anställning, för att du ska känna dig trygg i din nya roll. Tjänsten är på heltid, arbetstiderna är varierande och tjänsten är placerad på Lindholmen i Göteborg.
Klarnas kundtjänst har öppet mellan 07-01. Det är schemalagd arbetstid och i först hand möter du kunderna via chatt men det förekommer även kontakt över telefon.
Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning som sedan övergår till tillsvidareanställning.
Vi på Recruitive tar din personlighet på allvar! Vi ser förbi CV och fokuserar istället på dig som människa. Låt därför inte ett bristfälligt CV hindra dig från att söka.
Hos Klarnas kundtjänst kommer du bli en viktig del av ett team som arbetar och utvecklas tillsammans. Det är stort fokus på utveckling och du kommer få möjlighet till personlig coachning för att du ska nå dina mål. Det finns även mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget för dig som vill ta nästa steg i karriären.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.