A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
A Hotell i Uppsala AB söker en receptionist för ett föräldravikariat med start i september 2023 och slutdatum i januari 2027. Du kommer att spela en nyckelroll i gästupplevelsen och ansvara för receptionens dagliga drift, inklusive bokningar och kassahantering.
Kvalifikationer inkluderar minst 2 års erfarenhet av serviceyrken och goda kunskaper i svenska och engelska. Arbetstid är varierande och följer hotellets drift, vilket innebär arbete på kvällar och helger.
Uppsalas största hotell med närhet till idrottsarenor och E4:an. Arenahotellet är det naturliga valet för alla som älskar att röra på sig och leva lite nyttigare, från evenemangsbesökare och idrottsföreningar till företag. Hos oss kan du kombinera hotellvistelse och konferens med aktiviteter som håller i gång kroppen!
Det är mycket på gång hos oss på Arenahotellet och i vårt geografiska närområde. Nu söker vi en receptionist som vill vara med på vår expansiva framtidsresa och som delar våra tydliga ambitioner om att vara ledande i klimatsmarthet. Var med och ta nästa steg i din utveckling hos oss!
Som receptionist är du vårt ansikte utåt och en nyckelperson i gästupplevelsen. Du möter våra gäster med värme, effektivitet och professionell service och är med och driver verksamheten framåt.
Du trivs i mötet med människor, har lätt för att skapa goda relationer och inger förtroende redan vid första kontakten. Du är initiativrik, flexibel och lösningsorienterad, och du behåller lugnet även i ett högt tempo där du snabbt kan prioritera rätt. Eftersom vi har öppet dygnet runt, året alla dagar, är du bekväm med att arbeta varierande arbetstider. Du är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och är en omtänksam kollega. Din roll har stor betydelse för hur gästen upplever sin vistelse, och därför är det viktigt att du har god kännedom om hotellets dagliga verksamhet och vad som händer i vår omgivning. Genom det kan du bidra till att ge varje gäst en serviceupplevelse utöver det vanliga.
Tjänsten är ett föräldravikariat med tillträde enligt överenskommelse i september och sträcker sig fram till januari 2027. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetstiderna följer hotellets drift, vilket innebär att arbete på kvällar, helger och helgdagar förekommer. Anställningen omfattas av kollektivavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF), och lön sätts enligt gällande avtal.
Sista ansökningsdag: 09 aug. (om 52 dagar)