Är du redo för en större uppgift? Som anställd på Polismyndighetens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Organisation It-avdelningen Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 28 oktober 2026 Ansök senast 6 november 2026 Referensnummer A645.866/2026
Arbetsplatsbeskrivning
It-avdelningen består av ca 1500 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss deltar och ansvarar varje grupp för hela sin produktlivscykel – från idé till implementation och vidareutveckling.
Enheten Medborgar- och myndighetsservice ansvarar för att tillhanda hålla IT-stöd till både interna medarbetare/verksamheter inom Polismyndigheten samt även digitala tjänster till landets medborgare. Den aktuella sektionen inom enheten ansvarar för Polismyndighetens e-tjänster där medborgare erbjuds digital kontakt med polisen som tex anmäla brottsärenden, ansöka om tillstånd, översikt av sina ärenden på Mina Sidor samt tidsbokning för pass/id-kort och medgivande för barns resehandlingar.
Arbetsbeskrivning
Som UX-designer hos oss får du en mångsidig roll som förenar användarcentrerad design med strukturerad kravhantering. Du förväntas analysera, strukturera och samordna uppdrag för att tillsammans med gruppen leverera tillgängliga, högkvalitativa lösningar till Polismyndighetens e-tjänster. Du kommer du ingå i ett tvärfunktionellt SCRUM team, där en stor del av arbetet innebär nära samarbete med systemutvecklare, uppdragsledare och andra intressenter.
Resor inom Sverige kan förekomma i tjänsten.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Samordna och strukturera arbetet i dina utvecklingsuppdrag
- Genomföra behovsanalyser
- Ta fram, testa och utvärdera prototyper
- Hålla i workshops samt designsprintar
- Dokumentera resultat i kravspecifikationer, user stories, prototyper mm
- Samarbeta internt och även externt med våra olika målgrupper
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
- Flerårig erfarenhet av att arbeta som UX-designer alternativt kravanalytiker i närtid som Polismyndigheten bedömer relevant
- God arbetsvana inom användarcentrerad behovsinsamling och analys som Polismyndigheten bedömer relevant
- Vana att samarbeta och föra dialog med berörda parter med varierande tekniska kunskapsnivåer
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du har:
- Arbetslivserfarenhet inom utveckling av designsystem
- Kunskap om Web Content Accessibility Guidelines och tillgänglighet i digitala produkter
- Arbetat som webb- eller systemutvecklare
- Erfarenhet inom en liknande roll från ett större företag/myndighet
- Arbetat systematiskt med testning
Personliga egenskaperDu behöver ha en analytisk förmåga, vara ansvarstagande, lösningsfokuserad och ha ett starkt driv. Du vill hela tiden arbeta för att vi tillsammans kontinuerligt levererar så bra lösningar som möjligt. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är kommunikativ och kan hantera många kontaktytor. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående och har en god förmåga att bryta ner komplexa uppgifter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105657317
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: hanna.bergquist@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.region-vast@polisen.se
Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Göteborg
Arbetsstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: UX-designer
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.