Talent Acquisition Specialist

SWED BANK; Sundbybergs kommun; On-site; SEK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Bankprodukter för anställda

Tjänstepensionsplan

Aktiebaserade belöningsprogram Eken

Friskvårdsbidrag

Job summary

Swedbank söker en erfaren Talent Acquisition Specialist för ett vikariat på 12 månader med start i september. Du blir en strategisk partner till rekryterande chefer och leder rekryteringar inom flera affärsområden i en internationell miljö.

placerad i Stockholm/Sundbyberg kommer du arbeta datadrivet och med fokus på kandidatupplevelse, processförbättring och arbetsgivarvarumärke.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av rekrytering från en intern Talent Acquisition-funktion.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och assessments (Alva Labs).
• Van vid ATS-system, data, automatisering och AI i rekryteringsprocesser.
• Erfarenhet av att driva flera parallella rekryteringar och arbeta strukturerat.
• Erfarenhet av projektledning och förbättringsinitiativ.
• Självständig, lösningsorienterad och bra lagspelare.
• Goda svenska och engelska i tal och skrift.
• Tillträde i september.

Responsibilities

• Stötta rekryterande chefer med behovsanpassad rådgivning genom rekryteringsprocessen.
• Genomföra kompetensbaserade intervjuer och driva search.
• Använda data och marknadsinsikter för beslut och planering.
• Utveckla processer, arbetssätt och digitala verktyg för effektiv rekrytering.
• Stärka Swedbanks arbetsgivarvarumärke och kandidatupplevelse.

Skills

Rekrytering (Talent Acquisition)

Kompetensbaserad rekrytering

ATS-system

Datadriven rekrytering

Intervjoteknik

Projektledning

Tvärfunktionellt samarbete

Engelska (flytande)

Självgående

Tools

Alva Labs

Automatisering

Job description

Vill du vara med och säkerställa att Swedbank attraherar och rekryterar de bästa talangerna? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist för ett vikariat på 12 månader med start i september. I rollen blir du en strategisk partner och rådgivare till våra rekryterande chefer och får möjlighet att driva rekryteringar inom flera affärsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat Talent Acquisition-team som arbetar datadrivet, affärsnära och med stort fokus på kandidatupplevelse.

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

• Stötta rekryterande chefer med behovsanpassad rådgivning genom rekryteringsprocessen.
• Arbeta med rekryteringar till nischade specialistroller inom olika affärsområden.
• Genomföra kompetensbaserade intervjuer, driva search och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse.
• Använda marknads- och rekryteringsdata för att ge chefer insikter kring rekryteringskapacitet, utmaningar och status i pågående rekryteringar.
• Bidra till utvecklingen av processer, arbetssätt och digitala verktyg för att skapa effektiva och kvalitativa rekryteringar.
• Bidra till att stärka Swedbanks arbetsgivarvarumärke genom att ge kandidater en positiv upplevelse och en god förståelse för vår kultur och våra värderingar.

I denna roll behöver du:

• Flerårig erfarenhet av rekrytering från en intern Talent Acquisition-funktion samt erfarenhet av att agera som en trygg rekryteringspartner till chefer och kandidater.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik, search samt användning och tolkning av assessments i Alva Labs.
• Vana vid att använda ATS-system, data, automatisering och AI för att effektivisera rekryteringsprocesser och skapa beslutsunderlag.
• Erfarenhet av att driva flera parallella rekryteringar samt att arbeta strukturerat, proaktivt och med hög kvalitet.
• Erfarenhet av att leda projekt och driva förbättringsinitiativ tillsammans med olika intressenter.
• Vara självgående, lösningsorienterad och en lagspelare som trivs med att dela med sig av kunskap och samarbeta med andra.
• Trivas i en internationell miljö och kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Kunna tillträda tjänsten under september månad.

Hos oss kan du uppleva:

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-02.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-09-01.

Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg

Rekryterande chef: Lisa Lundeberg