Systemförvaltare – Löne- och HR-system

Lindesbergs kommun, Personalenheten; Lindesbergs kommun; Vor Ort; SEK 420.000 - 560.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lindesbergs kommun söker en systemförvaltare som kan samordna lönesystemet Personec P tillsammans med HR och löneavdelningen. Du ansvarar för goda processer och säkra arbetsflöden i lönehanteringen och har en viktig roll i kommunens verksamheter.

Du bidrar med systemförvaltning, dokumentation och stöd till chefer och medarbetare, samt följer upp lagar, kollektivavtal och lokala förutsättningar i systemet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta självständigt tillsammans

Qualifikationen

• Erfarenhet av kvalificerat lönearbete och förståelse för helheten i löneprocessen.
• Erfarenhet av HR- och lönesystem på en nivå utöver daglig användning.
• Relevanta eftergymnasiala studier inom lön, systemförvaltning eller närliggande område.
• Kunskap om kommunala kollektivavtal.

Aufgaben

• Ansvara för den löpande systemförvaltningen av Personec P.
• Skapa korrekta och säkra löneprocesser och rutiner.
• Administrera roller, behörigheter, uppgraderingar och uppdateringar.
• Hantera lönerelaterade bearbetningar, kontroller och avstämningar.
• Medverka i utveckling av integrationer och informationsflöden mellan olika system.
• Felsökning, incidenthantering och kontakt med systemleverantör.
• Tillämpa lagar och kollektivavtal på systemet och påverkan på löneprocessen.

Kenntnisse

Lönearbete

HR-system

Systemförvaltning

Samarbete HR-lön

Ausbildung

Eftergymnasial utbildning inom lön/systemförvaltning

Tools

Personec P

Systemförvaltning

Jobbeschreibung

Lindesbergs kommun söker en systemförvaltare som kan samordna lönesystemet Personec P tillsammans med HR och löneavdelningen. Du ansvarar för goda processer och säkra arbetsflöden i lönehanteringen och har en viktig roll i kommunens verksamheter.

Du bidrar med systemförvaltning, dokumentation och stöd till chefer och medarbetare, samt följer upp lagar, kollektivavtal och lokala förutsättningar i systemet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta självständigt tillsammans