Strategisk HR-analytiker & BI-stöd

Uppsala kommun; Uppsala kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Uppsala kommun söker en HR-controller som kan översätta hr-data till strategiska insikter. Du arbetar nära HR-direktören och cheferna för att stödja koncern- och kommunövergripande styrning genom analys, uppföljning och kvalificerade beslutsunderlag.

Du utvecklar och kvalitetssäkrar beräkningsmodeller och nyckeltal inom personal, kompetens och personalkostnader samt deltar i utveckling av HR-system och rapportering. God kommunikation och förmåga att presentera analyser pedagogiskt är viktigt.

Qualifications

• Högskoleutbildning inom hr, ekonomi, statistik, personalekonomi eller likvärdig.
• Erfarenhet av nyckeltal, beräkningsmodeller, prognoser och kvalificerade beslutsunderlag.
• Van att arbeta med systemstöd, BI-verktyg eller datadriven uppföljning och att driva projekt.

Responsibilities

• Löpande uppföljning, analys och tolkning av hr-relaterade nyckeltal.
• Framtagande och kvalitetssäkring av underlag till ledning och nämnd.
• Identifiering av trender och utvecklingsområden inom personal och kompetensförsörjning.
• Samverkan med ekonomiavdelningen kring gemensamma antaganden och uppföljning.

Skills

Analytisk förmåga

Strategiskt tänkande

Projektledning

Kommunikativ förmåga

Samarbetsförmåga

Svenska i tal och skrift

Education

Högskoleutbildning inom HR/ekonomi/statistik

Tools

Excel

Power BI

Job description

Uppsala kommun söker en HR-controller som kan översätta hr-data till strategiska insikter. Du arbetar nära HR-direktören och cheferna för att stödja koncern- och kommunövergripande styrning genom analys, uppföljning och kvalificerade beslutsunderlag.

Du utvecklar och kvalitetssäkrar beräkningsmodeller och nyckeltal inom personal, kompetens och personalkostnader samt deltar i utveckling av HR-system och rapportering. God kommunikation och förmåga att presentera analyser pedagogiskt är viktigt.