HR-strateg: Strategisk personalanalys & ledningsstöd

Forsvarsmakten; Stockholms kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Forsvarsmakten i Stockholm söker en HR-strateg som stödjer HR-chefen och ledningsgruppen i strategiska frågor kopplade till personalflöden. Du samlar in personalrelaterad data, analyserar och skapar nyckeltal samt relevanta rapporter för hela organisationen.

Du bidrar med helhetssyn och utvecklar processer för personalförsörjning, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Rollen innebär breda kontakter inom verksamheten och en aktiv del i förändringsarbete och strategiskt HR-arbete.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, HR/personal, ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av brett och kvalificerat arbete på strategisk nivå
• Erfarenhet av analysarbete med vana av att hantera stora datamängder
• God förståelse för hur HR-nyckeltal bidrar till att nå verksamhetensmål
• Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift

Responsibilities

• Insamling av personalrelaterad data för analys och nyckeltal
• Stödja HR-chefen och ledningsgrupp i strategiska frågor kopplat till personalflöden
• Rapportering och utveckling av relevanta rapporter

Skills

Akademisk utbildning inom beteendevet>

Education

Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, HR/personal, ekonomi eller annan relevant utbildning

Job description

Forsvarsmakten i Stockholm söker en HR-strateg som stödjer HR-chefen och ledningsgruppen i strategiska frågor kopplade till personalflöden. Du samlar in personalrelaterad data, analyserar och skapar nyckeltal samt relevanta rapporter för hela organisationen.

Du bidrar med helhetssyn och utvecklar processer för personalförsörjning, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Rollen innebär breda kontakter inom verksamheten och en aktiv del i förändringsarbete och strategiskt HR-arbete.