Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Nordic Investin Group; Mölndals kommun; On-site; SEK 334,800 - 502,200; Full time

Benefits offered by this job

Tydligt säljfokus

Stort eget ansvar

Möjlighet att påverka

Job summary

Nordic Investin Group i Mölndal söker en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog och vill driva försäljning av rekryteringstjänster av hög kvalitet. Du kommer att äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat och bidra till kompetensförstärkning i Sverige.

Dina ansvarsområden inkluderar att prospektera nya affärsmöjligheter, genomföra kundmöten och stänga affärer, samt att arbeta med rekryteringsprocesser för seniora profiler. Vi söker en affärsdriven person med erfarenhet av B2B-försäljning och rekrytering.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar och möjlighet att arbeta inom framtidsinriktade branscher.

Qualifications

• Duktig på att bygga nya affärsrelationer och stänga affärer.
• Erfarenhet inom B2B-försäljning med dokumenterad framgång.
• Kompetens inom rekryteringsprocesser för seniora roller.

Responsibilities

• Prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B).
• Genomföra kundmöten och sälja in rekryteringsupplägg.
• Skapa offerter och driva förhandlingar.

Skills

B2B-försäljning

Rekrytering

Affärsutveckling

Kundrelationer

Job description

Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Rekryterare/Rekryteringskonsult

Kommun: Mölndal

Varaktighet:

Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 05 dec.

Arge referens: teamtailor-6990533-2041312 i din ansökan

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.

Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)

Du drivs av att:

• Skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag
• Arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats
• Kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar
• Se rekrytering som en affärstjänst: förstå kundens behov, sälja in rätt upplägg och leverera en process som gör att kunden vill köpa igen

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Försäljning & affär:
  • Prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)
  • Boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt
  • Sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process
  • Skapa offerter, driva förhandlingar och stänga affärer
  • Utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten
• Rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller
  • Search/headhunting och kandidatbearbetning
  • Definiera kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning
  • Löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

Vi tror att du är…

• Affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga
• Trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess
• Relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig
• Van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo

Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

• B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse
• Rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande
• Vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller
• Erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

Därför Ecareer

Hos oss får du:

• En roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar
• Mulighet att arbeta med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)
• Team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet
• Mulighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

Ansök

Skicka in din ansökan och berätta kort:

• Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja
• Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning

Övrig information

• Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön