Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Ecareer AB; Göteborgs kommun; In loco; SEK 390.600 - 502.200; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stort eget ansvar

Spännande uppdrag

Möjlighet att växa

Descrizione del lavoro

Ett rekryteringsföretag i Göteborg söker en säljdriven rekryterare för att driva försäljning och rekrytering av seniora profiler inom områden som IT, energi och kärnkraft. Rollen innebär ansvar för att skapa affärsmöjligheter, genomföra kundmöten och leda rekryteringsprocesser. Kandidaten ska ha erfarenhet av B2B-försäljning och rekrytering, med fokus på långsiktiga relationer och kvalitet i tjänsterna.

Competenze

• Erfarenhet av att arbeta med seniora profiler.
• Dokumenterad måluppfyllelse i B2B-försäljning.
• Färdigheter inom rekryteringsprocesser.

Mansioni

• Prospektera och skapa nya affärsmöjligheter.
• Driva rekryteringsprocesser för seniora roller.
• Skriva offerter och stänga affärer.

Conoscenze

B2B-försäljning

Rekrytering

Kunddialog

Descrizione del lavoro

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.

Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)

Du drivs av att:

• skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag
• arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats
• kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar

Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & affär:

• prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)
• boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt
• sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process
• skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer
• utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten

Rekrytering & leverans:

• driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller
• search/headhunting och kandidatbearbetning
• kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning
• löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

Vi tror att du är…

• affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga
• trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess
• relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig
• van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo

Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

• B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse
• rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande
• vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller
• erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

Därför Ecareer

Hos oss får du:

• en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar
• möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)
• ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet
• möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

Ansök

Skicka in din ansökan och berätta kort:

• Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och
• Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.