Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Nordic Investin Group; Göteborgs kommun; On-site; SEK 390,600 - 558,000; Full time

Benefits offered by this job

Stort eget ansvar

Möjlighet till personlig utveckling

Spännande uppdrag i framtidsbranscher

Job summary

Nordic Investin Group söker en säljdriven rekryterare i Göteborg som brinner för B2B-försäljning och rekrytering. Du kommer att vara ansvarig för att skapa och förvalta kundrelationer samt driva rekryteringsprocesser för seniora profiler. Med fokus på resultat och affärsutveckling kommer du att spela en avgörande roll i våra rekryteringstjänster.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar prospektering, kundmöten, samt rekrytering av specialist- och ledarroller. Rollen erbjuder möjlighet till stor påverkan och ansvarstagande. Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och vill kombinera detta med rekrytering.

Qualifications

• Dokumenterad måluppfyllelse inom B2B-försäljning.
• Erfarenhet av rekrytering och search.
• Vana av att arbeta med seniora profiler.

Responsibilities

• Prospektera och skapa nya affärsmöjligheter.
• Boka och genomföra kundmöten digitalt och fysiskt.
• Driva rekryteringsprocesser för seniora roller.

Skills

B2B-försäljning

Rekrytering/search

Relationsskapande

Job description

Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Gothenburg, Västra Götaland County, Sweden Company: TN Sweden Client / Employer: Nordic Investin Group

Nordic Investin Group is an international business group operating across AI, technology, education, finance, legal services, and sustainability. We build, develop, and invest in high growth companies with a strong focus on innovation, digital transformation, and long term value creation. Today, our group consists of more than 50 professionals and generates approximately USD 5 million in annual global revenue. Through our operations across Europe and North America, we deliver solutions that help businesses and organizations grow, improve performance, and adapt to an evolving world. We are looking for experienced specialists, consultants, and leaders who want to make an impact, drive innovation, and be part of a group defined by ambition, entrepreneurship, and international growth.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.

Det här är en säljorienterad roll (på riktigt). Du drivs av askapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag. Arbete mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinerar affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar. Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Försäljning & affär:
• Prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)
• Boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt
• Sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process
• Skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer
• Utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten
• Rekrytering & leverans:
• Driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller
• Search/headhunting och kandidatbearbetning
• Kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning
• Löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess, relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig. Van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo.

Meriterande bakgrund

• B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse
• Rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande
• Vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller
• Erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

Fördelar med rollen

• En roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar
• Möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)
• Ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet
• Möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

Ansök

Skicka in din ansökan och berätta kort:
Vilken typ av B2B‑affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.