Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

Ecareer AB; Göteborgs kommun; On-site; SEK 446,400 - 613,800; Full time

Benefits offered by this job

Möjlighet att kombinera rekrytering och affärsutveckling

Arbeta brett inom flera branscher

Ett stödjande team med fokus på samarbeten

Job summary

Ett rekryteringsföretag i Göteborg söker en rekryterare som är driven av försäljning och relationer. Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen från kundkontakt till signerat avtal och fokusera på att skapa affärer och driva rekryteringsprocesser för seniora profiler. Rollen kräver erfarenhet av rekrytering eller B2B-försäljning, goda kommunikationskunskaper och förmåga att arbeta strukturerat med flera processer.

Qualifications

• Erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning.
• Förmåga att kommunicera professionellt med seniora kandidater.
• God struktur och förmåga att hantera flera processer samtidigt.
• Flytande svenska och god engelska.

Responsibilities

• Bygga och utveckla kundrelationer.
• Driva rekryteringsprocesser för seniora profiler.
• Arbeta proaktivt med search/headhunting.
• Hålla hög kvalitet i urval och intervjuer.
• Vara rådgivande partner till kunder.

Skills

Affärssinne

Relationer

Resultatorienterad

Kundfokus

Strukturerad

Språkkunskaper i Svenska och Engelska

Job description

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer - och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

Det här är du

Du är en person som:

• triggas av affär, tempo och tydliga mål
• bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder
• älskar att hitta "rätt match" - men också att vinna uppdraget och driva processen i mål
• är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer - men tar samtidigt stort eget ansvar

Rollen i korthet

Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan - från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

Du kommer bland annat att:

• bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer
• driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)
• arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines
• hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning
• vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge

Vad du får hos Ecareer

• en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt
• möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)
• ett team som gillar driv, tempo och tydlighet - men som också värnar om samarbete och lärande
• utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat

Vi tror att du har

• erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)
• vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare
• god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt
• flytande svenska och god engelska

Låter det som du?

Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

• vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit,
• vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.

Välkommen till Ecareer - där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.