Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

Nordic Investin Group Aktiebolag; Mölndals kommun; On-site; SEK 390,600 - 558,000; Full time

Job summary

Nordic Investin Group Aktiebolag i Mölndal söker en rekryterare som brinner för försäljning och relationer. I denna roll kommer du att bygga relationer, driva hela rekryteringsprocesser och hjälpa kunder att stärka sin konkurrenskraft med rätt kompetens.

Vi värderar ett drivande team och ser fram emot en person som vill påverka arbetssätt och resultat. Om du har erfarenhet inom rekrytering och är van att kommunicera med seniora beslutsfattare, vill vi gärna höra från dig!

Qualifications

• Erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning.
• Vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater.
• Flytande svenska och god engelska.

Responsibilities

• Bygga och utveckla kundrelationer.
• Driva rekryteringsprocesser för seniora profiler.
• Arbeta proaktivt med search/headhunting.

Skills

Förmåga att bygga relationer

Rekryteringsprocesser

B2B-försäljning

Job description

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer - och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

Det här är du

• triggas av affär, tempo och tydliga mål
• bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder
• älskar att hitta "rätt match" - men också att vinna uppdraget och driva processen i mål
• är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer - men tar samtidigt stort eget ansvar

Rollen i korthet

Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan - från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

Du kommer bland annat att:

• bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer
• driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)
• arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines
• hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning
• vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge

Vad du får hos Ecareer

• en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt
• möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)
• ett team som gillar driv, tempo och tydlighet - men som också värnar om samarbete och lärande
• utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat

Vi tror att du har

• erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)
• vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare
• god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt
• flytande svenska och god engelska

Låter det som du?

Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

• vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och
• vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.

Välkommen till Ecareer - där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.