Rekryterare – provisionsbaserad | Nordic Agir

Nordic Agir; Stockholms kommun; Vor Ort; SEK 350.000 - 650.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stor frihet

Kandidatnätverk

Specialistuppdrag

Eget ansvar

Zusammenfassung

Nordic Agir söker en driven rekryterare som vill arbeta resultatinriktat med att hitta och matcha konsulter till uppdrag inom bygg, anläggning, infrastruktur, energi och offentlig sektor. Rollen innebär stort eget ansvar för kandidatflödet och nära samarbete med affärsansvariga.

Du kommer att söka, headhunta och kontakta kandidater, genomföra intervjuer och bedömningar samt matcha profiler mot specifika krav. Prestationsbaserad ersättning premierar snabbhet och kvalitet.

Qualifikationen

• Erfarenhet av rekrytering eller sourcing.
• Van att arbeta med snabb kandidatmatchning och erbjudanden.

Aufgaben

• Söka och identifiera relevanta konsulter.
• Genomföra första intervjuer och bedömningar.
• Presentera kandidater internt och följa uppdrag.
• Bygga och utveckla kandidatnätverk.
• Arbeta nära affärsansvariga och matcha kundkrav.

Kenntnisse

Sourcing

Head hunting

Kundrelationer

Intervjuer

CV-granskning

Affärsförståelse

Svenska kommunikation

Jobbeschreibung

driven rekryterare som vill arbeta resultatinriktat med att hitta och matcha rätt konsulter till våra uppdrag inom framför allt bygg, anläggning, infrastruktur, energi och offentlig sektor. Våra aktuella uppdrag spänner redan över flera tekniska specialistområden. Nordic Agir

Rollen passar dig som gillar högt tempo, människor och affärer – och som motiveras av att din prestation direkt påverkar din ersättning.

Om rollen

Som rekryterare hos Nordic Agir får du stort eget ansvar för hela kandidatflödet. Du arbetar nära affärsansvariga och får kontinuerligt nya konsultuppdrag där rätt kandidat behöver identifieras snabbt och träffsäkert.

Du kommer bland annat att:

• Söka och identifiera relevanta konsulter
• Arbeta aktivt med sourcing och headhunting
• Kontakta och bygga relationer med kandidater
• Genomföra första intervjuer och kandidatbedömningar
• Matcha kandidater mot specifika kundkrav
• Säkerställa att CV och kandidatprofiler tydligt möter uppdragens krav
• Presentera kvalificerade kandidater internt
• Bygga och utveckla ett eget kandidatnätverk
• Följa kandidater genom hela processen fram till tillsättning

Vi söker dig som

• Är driven, kommunikativ och resultatorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer
• Är bekväm med telefon, LinkedIn och andra digitala rekryteringskanaler
• Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina processer
• Har ett tydligt affärstänk och förstår vikten av snabbhet och kvalitet
• Kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Erfarenhet av rekrytering, bemanning, konsultförmedling, försäljning eller sourcing är meriterande. Erfarenhet från bygg, anläggning, infrastruktur eller teknik är ett extra plus.

Provisionsbaserad ersättning

Det här är en prestationsbaserad roll med provisionsbaserad lön. Ju fler framgångsrika tillsättningar du bidrar till, desto större blir din ersättning.

Vi söker därför dig som triggas av tydliga mål och vill ha möjlighet att påverka din egen inkomst genom resultat.

Hos Nordic Agir får du

• Stor frihet och eget ansvar
• Möjlighet att bygga upp ditt eget kandidatnätverk
• Arbeta med skarpa konsultuppdrag och specialistroller
• Nära samarbete med bolagets affärsansvariga
• Ett arbetssätt där initiativ och prestation premieras
• Möjlighet att växa tillsammans med Nordic Agir

Vi värdesätter driv och resultat minst lika högt som ett perfekt CV.