People & Performance Manager

Strawberry; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatterade hotellnätter och restaurg"

Gym i Sign-området

God personalmat

Job summary

Clarion Hotel Sign i Stockholm söker en People & Performance Manager med bred HR-erfarenhet. Rollen innebär att driva och äga Passion-konceptet, stödja ledare i medarbetarsamtal och arbetsmiljöarbete samt hantera onboarding och offboarding.

Du kommer att arbeta nära GM, Hotel Manager och Food & Beverage Manager vid omorganisationer och HR-frågor, hantera rekryteringsstöd och We Care-frågorna, samt fungera som kontaktperson mot lön, facket och myndigheter. Quinyx används i schemaläggning.

Qualifications

• Tidigare erfarenhet av HR-arbete är meriterande.
• Vana av fackligt arbete och förhandlingar.
• Erfarenhet av HRF och Unions avtalsområde.
• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning.
• HR-utbildning är meriterande.

Responsibilities

• Driva och äga Passion-konceptet i huset.
• Ledarstöd vid svårare medarbetarsamtal, rehabilitering och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Att vara GM, Hotel Manager och Food & Beverage Manager behjälplig vid eventuella omorganisationer som påverkar bemanningen på hotellen.
• Säkerställande av Onboarding och Offboarding på hotellet.
• Rekryteringssupport för avdelningschefer för att säkra att vi hittar rätt kompetens och inställning.
• Äga och driva We Care-frågorna för att stärka de mjuka frågorna, arbetsmiljön och medarbetarupplevelsen.
• Kontaktperson mot lön, facket, Arbetsmiljöverket & Migrationsverket.
• Koordinering av personalutbildningar, såsom brand, HLR, miljö och serviceutbildningar.
• Stötta ledare och shiftleaders i vårt schemaläggningsverktyg Quinyx för att säkra att vi nyttjar timmarna rätt och lagligt.
• Ansvar för upprättande av mål/prognoser av KPI:er för hotellet.

Skills

HR-erfarenhet

Fackligt arbete

HRF & avtalsområde

Ledarskap

HR utbildning

Quinyx

Education

HR-utbildning

Tools

Quinyx

Job description

Clarion Hotel Sign, ett av Stockholms största hotell med 558 rum, söker en People & Performance Manager med bred HR-erfarenhet.

Jag som rekryterar heter David Viklund och jobbar som General Manager på Clarion Hotel Sign. Som ledare är jag visionär, driven och har en önskan om att hela tiden göra saker bättre. På Sign har vi fartfyllda dagar med mycket omväxling, där ingen dag är den andra lik. Det är viktigt att du är trivs med både strategiskt och operativt arbete.

Om Clarion Hotel Sign

Clarion Hotel Sign är mer än bara ett hotell – det är en pulserande mötesplats i hjärtat av Stockholm, perfekt beläget intill Centralstationen. Här finns restaurang The Social Bar & Bistro på entréplan och Selma City Spa på våning åtta med sin härliga rooftop pool. I huset har vi en stor konferensvåning med mötesrum för alla tillfällen och en bankettsal som rymmer upp till 600 personer.

Vi tror på att utveckla oss själva och varandra för att alla ska kunna nå sin fulla potential. Vi är övertygade om att ge bäst service i stan och därför genomför alla medarbetare en serviceutbildning. Vi är optimistiska, uppmärksamma och professionella. På Clarion Hotel kan gästen förvänta sig hög kvalitet, fantastisk service och en vibrerande atmosfär. Perfekt läge och smakfull design gör Clarion Hotel Sign till den ultimata platsen oavsett om gästen är här på affärsresa eller nöje. Välkommen till ett hotell som aldrig sover!

Dina Ansvarsområden

• Driva och äga Passion-konceptet i huset.
• Ledarstöd vid svårare medarbetarsamtal, rehabilitering och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Att vara GM, Hotel Manager och Food & Beverage Manager behjälplig vid eventuella omorganisationer som påverkar bemanningen på hotellen.
• Säkerställande av Onboarding och Offboarding på hotellet.
• Rekryteringssupport för avdelningschefer för att säkra att vi hittar rätt kompetens och inställning.
• Äga och driva We Care-frågorna för att stärka de mjuka frågorna, arbetsmiljön och medarbetarupplevelsen.
• Kontaktperson mot lön, facket, Arbetsmiljöverket & Migrationsverket.
• Koordinering av personalutbildningar, såsom brand, HLR, miljö och serviceutbildningar.
• Stötta ledare och shiftleaders i vårt schemaläggningsverktyg Quinyx för att säkra att vi nyttjar timmarna rätt och lagligt.
• Ansvar för upprättande av mål/prognoser av KPI:er för hotellet.

Vi Söker Dig Som Har

• Tidigare erfarenhet av HR-arbete är meriterande.
• Vana av fackligt arbete och förhandlingar.
• Erfarenhet av HRF och Unions avtalsområde.
• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning.
• HR-utbildning är meriterande.

Vi Erbjuder

En unik möjlighet att arbeta på ett av Stockholms mest spännande hotell

En kreativ och utvecklande miljö med fokus på lagarbete

En dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik.

Möjlighet att leverera service i världsklass.

Fina personalförmåner såsom rabatterade priser på hotellnätter och restaurangbesök i hela Norden

Tillgång till Fit & Fab gym och pt-ledda träningspass två gånger i veckan

God personalmat

Anställningsvillkor

• Tillsvidare på 100% efter 6 månaders provanställning.
• Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lika, lön enligt kollektivavtal med schysta villkor och naturligtvis får du ta del av våra personalförmåner när du anställs hos oss. Personal förmånerna är superbra, vad tror du om att till exempel kunna boka hotellrum på Strawberry Hotels till specialpris, möjlighet att träna på Clarion Signs gym med mera?