Lönekonsult till Järfälla kommun

Järfälla kommun; Stockholms kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Järfälla kommun söker lönekonsult till Löneenheten inom HR-avdelningen. Rollen arbetar med löneberedning och stöd till chefer i löne- och avtalsfrågor, främst via Personec P och andra HR-stödsystem.

Du har yrkeshögskoleutbildning inom lön eller likvärdig utbildning samt erfarenhet av lönearbete och goda kunskaper om hela löneprocessen. Du är noggrann, ansvarstagande och har god kommunikationsförmåga i svenska, samt kan arbeta digitalt och lära dig nya system.

Qualifications

• En yrkeshögskoleutbildning inom lön eller likvärdig utbildning.
• Erfarenhet av lönearbete och goda kunskaper om hela löneprocessen.
• Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Genomföra kontroller, rättningar och avstämningar i samband med lönekörning.
• Tolka och tillämpa kollektivavtal (AB) och relevant lagstiftning.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i löne- och avtalsfrågor via mejl och telefon.
• Ta fram intyg och svara på förfrågningar från myndigheter.
• Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling och digitalisering av löneprocesserna.
• Bidra till dokumentation och kvalitetssäkring av processer och rutiner.

Skills

Lönearbete

Svenska i tal & skrift

Education

Yrkesutbildning inom lön

Tools

Personec P

Job description

Om arbetsplatsen

Nu söker vi en lönekonsult till Löneenheten i Järfälla kommun. Enheten är en del av HR-avdelningen på Kommunstyrelseförvaltningen och består av en lönechef, tio lönekonsulter, en systemförvaltare och en administratör. Enheten ansvarar för att stödja kommunens samtliga verksamheter inom löneadministration och närliggande tjänster.

Arbetsuppgifter

Som lönekonsult arbetar du med allt lönberedande arbete, från ax till limpa. Tillsammans med dina kollegor på Löneenheten säkerställer du en korrekt och effektiv lönehantering.

• genomföra kontroller, rättningar och avstämningar i samband med lönekörning
• tolka och tillämpa kollektivavtal, framför allt Allmänna bestämmelser (AB), samt relevant lagstiftning
• ge stöd till chefer och medarbetare i löne- och avtalsfrågor via mejl och telefon
• ta fram intyg och svara på förfrågning från myndigheter
• identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling och digitalisering av löneprocesserna
• bidra till dokumentation och kvalitetssäkring av processer och rutiner

Vi arbetar i lönesystemet Personec P, samt i andra stödsystem relaterade till HR och lön.

Kvalifikationer

I grunden har du en yrkeshögskoleutbildning inom lön, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av lönearbete och goda kunskaper om hela löneprocessen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Vi arbetar mestadels digitalt så det är viktigt att du har god IT-vana och förmåga att lära dig nya system. Det är även meriterande om du har arbetat i Personec P eller med löneadministration i en kommun tidigare.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du är analytisk, samt bra på att planera och strukturera ditt arbete. Du är trygg i dig själv och trivs med att arbeta under kontinuerlig förändring och i stundtals högt tempo. Du bör vara en lagspelare som tycker om att samarbeta, delar med dig av kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Rollen innehåller ett stort mått av service vilket innebär att du behöver ha en god kommunikationsförmåga och kunna förmedla information på ett professionellt och pedagogiskt sätt, anpassat till mottagaren.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillsvidare, Heltid

Referensnummer: C350436