HR-specialist rekrytering

UBM; Stockholms kommun; Vor Ort; SEK 390.600 - 558.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UBM söker en ny HR-specialist som kommer att spela en nyckelroll i rekryteringsprocessen. Du kommer att arbeta nära chefer för att forma verksamheten och förebygga välfärdsbrott.

Som en del av den administrativa avdelningen ansvarar du för både rekrytering och administration. Tjänsten erbjuder stor möjlighet att växa in i en bredare HR-generalistroll.

Arbetet är placerat i Stockholm och är en tillsvidareanställning med provanställning.

Qualifikationen

• Minst två års aktuell erfarenhet av rekryteringsprocessen.
• Erfarenhet av it-rekrytering.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

Aufgaben

• Driva rekryteringsprocessen självständigt.
• Konsultativt stöd till chefer.
• Hantering av administrativa uppgifter.

Kenntnisse

Självgående

Strukturerad

Flexibel

God samarbetsförmåga

Serviceinriktad

Ausbildung

Akademisk examen inom HR-området eller relevant område

Jobbeschreibung

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?

Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad.

Ansvar och arbetsuppgifter

Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom HR. Ditt fokusområde kommer att vara rekrytering där du självständigt driver processen från kravprofil och annonsutformning i nära samarbete med rekryterande chef, till anställningsbeslut och i förekommande fall även säkerhetsprövning. Du är ett konsultativt stöd till våra chefer och en viktig del i att förmedla vårt arbetsgivarvarumärke. Du kommer också hantera administrativa uppgifter såsom diarieföring, arkivering och utlämnande av allmänna handlingar och eventuellt en del kring löneadministration. Utöver dessa uppgifter stöttar du HR-funktionen och växer successivt in i en bredare HR-generalistroll.

Rollen är placerad på den administrativa avdelningen som utöver HR-funktionen även ansvarar för inköp, ekonomiredovisning, controllerstöd, arkiv och registratur, administrativt stöd samt lokalförsörjning inklusive internservice.

Vi söker dig som har

• Akademisk examen inom HR-området eller annat område som bedöms vara relevant.
• Minst två års aktuell erfarenhet av att ha arbetat strukturerat med hela rekryteringsprocessen och använt kompetensbaserad intervjumetodik.
• Erfarenhet av it‑rekrytering.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du även har

• Erfarenhet av arbete med rekrytering från statlig myndighet.
• Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer med tillhörande administration.
• Erfarenhet av löneadministration.

Efterfrågade förmågor och färdigheter

Du är självgående, strukturerad och flexibel. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och är serviceinriktad.

Övrigt

Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med provanställning.