HR-generalist

Statens Beredning för Medicinsk och Social Utvärdering; Stockholms kommun; On-site; SEK 468,720 - 580,320; Full time

Benefits offered by this job

Distansarbete upp till 2 dagar/vecka

Friskvårdsbidrag

Ljus centrala kontorslokaler

Job summary

Statens Beredning för Medicinsk och Social Utvärdering söker en HR-generalist som driver och utvecklar HR-arbetet. Du arbetar nära verksamheten i en myndighet som har ett viktigt samhällsuppdrag och ett HR-team där varje person driver sina ansvarsområden självständigt.

Du kommer att hantera rekryteringsprocessen, kompetensförsörjning och on/offboarding samt stötta chefer i arbetsrättsliga frågor. Vikariatet är på heltid i Stockholm med möjlighet till utveckling och god arbetsmiljö.

Qualifications

• Akademisk examen inom HR eller motsvarande bedömd likvärdig av arbetsgivaren.
• Minst 3 års bred HR-erfarenhet.
• Erfarenhet av hela kompetensförsörjningsprocessen, särskilt kompetensbaserad rekrytering.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Ansvara för och genomföra hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställningsadministration.
• Vara huvudansvarig i utvecklingen av myndighetens strategiska kompetensförsörjning.
• Ansvara för myndighetens on- och offboarding.
• Delta i skyddskommitté och arbetsmiljöfrågor inom myndigheten.
• Bidra till utveckling och implementering av HR-processer och policys.
• Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor.

Skills

HR-examen

Kompetensbaserad rekrytering

Språk: Svenska & Engelska

Education

HR-examen eller motsvarande

Tools

Reachmee

Talmundo

Primula

SharePoint

Job description

Brinner du för att skapa goda förutsättningar för människor och organisationer att utvecklas? På SBU får du arbeta brett inom HR-området nära verksamheten med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi söker nu en engagerad HR‑generalist som vill driva och utveckla HR-arbetet.

Avdelningen

Tjänsten är placerad på avdelningen för verksamhetsutveckling och stöd. Avdelningen består av 14 personer med befattningar inom HR, IT, ekonomi, juridik, verksamhetsutveckling, registratur och intern service. Avdelningens arbetsuppgifter är att tillhandahålla stöd till övriga verksamheten och utveckla processer samt arbetssätt. Arbetet leds av en avdelningschef. Du kommer att ingå i ett HR-team om tre personer som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Var och en driver sina ansvarsområden självständigt samtidigt som vi arbetar nära varandra och tillsammans utvecklar HR-arbetet och stödet till verksamheten. Arbetet präglas av engagemang, utveckling och en gemensam vilja att bidra till myndighetens fortsatta utveckling och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för och genomföra hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställningsadministration
• Vara huvudansvarig i utvecklingen av myndighetens strategiska kompetensförsörjning
• Ansvara för myndighetens on- och offboarding
• Delaktig i myndighetens skyddskommitté och arbetsmiljöfrågorna inom myndigheten
• Bidra till att utveckla och implementera HR-processer och policys
• Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet av arbete med hela kompetensförsörjningsprocessen, framför allt inom kompetensbaserad rekrytering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i statlig myndighet eller offentlig sektor
• Arbetslivserfarenhet av arbete med arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering
• God administrativ förmåga och systemvana av Reachmee, Talmundo, Primula och Sharepoint
• Arbetslivserfarenhet av upphandling inom HR-området

Personliga egenskaper

• Stor engagemang och intresse för utvecklingsfrågor och vill bidra till vidareutveckla HR-arbetet med kollegor och verksamheten
• Serviceinriktad och trivs med att ta egna initiativ
• Kräver flexibilitet där du kan ställa om och prioritera arbetsuppgifter
• Ser till att uppgifterna blir utförda på ett effektivt och strukturerat sätt
• Trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och bidrar till en god samverkan

Vi erbjuder

• Chans att göra skillnad för samhället och välfärden
• Forskning och arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat
• Ljus, centrala kontorslokaler med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter
• Generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timmes friskvård per vecka under arbetstid

Omfattning och tillträde

Detta är ett vikariat på heltid (100%) under 16 månader. Önskad start för tjänsten är under oktober 2026.