HR-specialist - inriktning rekrytering och säkerhetskontroller

Göteborgs stad; Göteborgs kommun; On-site; SEK 450,000 - 550,000; Full time

Job summary

Göteborgs stad söker en HR-specialist som tar ansvar för rekryteringsprocessen och säkerställer att vi fortsätter attrahera, bedöma och rekrytera rätt kompetens på ett professionellt, strukturerat och säkert sätt.

Du blir specialist inom rekrytering och ansvarar för att processerna håller hög kvalitet samtidigt som du arbetar med verifieringar, referenstagning och andra säkerhetsrelaterade kontroller. Vid perioder då rekryteringstakten minskar får du möjlighet att arbeta med andra HR-uppgifter.

Qualifications

• Akademisk HR-utbildning eller motsvarande med flera års erfarenhet av rekrytering.
• Meriterande med kompetensbaserad rekrytering och bakgrundskontroller.
• Ditt arbetssätt präglas av struktur och ordning samt god service och administrativa färdigheter.

Responsibilities

• Leda rekryteringsprocessen med fokus på kvalitet och utveckling av rutiner.
• Genomföra referenstagning och verifiera utbildningar och anställningar.
• Hantera och administrera utdrag ur belastningsregistret där det är aktuellt.
• Efter perioder med hög rekrytering gå vidare till andra HR-uppgifter.

Skills

Rekrytering

Processledning

Hantering av känsliga uppgifter

Analys

Samarbete med chefer

Education

HR-utbildning eller motsvarande

Tools

Verifieringsrutiner

Job description

Beskrivning

Nu söker vi en HR-specialist som vill ta ett särskilt ansvar för vår rekryteringsprocess och bidra till att vi fortsätter attrahera, bedöma och rekrytera rätt kompetens på ett professionellt, strukturerat och säkert sätt.

Du blir specialist inom rekrytering och ansvarar för att våra processer håller hög kvalitet samtidigt som du arbetar med verifieringar, referenstagning och andra säkerhetsrelaterade kontroller. Du kommer att vara ett nära stöd till våra chefer och hjälpa dem att fatta välgrundade rekryteringsbeslut.

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara processledare för rekryteringsprocessen vilket innebär fokus på kvalitet och utveckling av arbetssätt och rutiner. Du identifierar och genomför förbättringar, stöttar kollegor samt utbildar och arbetar nära våra chefer som ett viktigt stöd i hela eller delar av rekryteringsprocessen.

En stor del av tjänsten handlar också om att genomföra nödvändiga säkerhetskontroller. Du kommer till exempel att:

• Genomföra referenstagning och verifiera referenser
• Kontrollera och verifiera utbildningar, meriter och tidigare anställningar
• Hantera och administrera utdrag ur belastningsregistret där det är aktuellt

Vid perioder då rekryteringstakten går ner kommer du också att få möjlighet att arbeta med andra uppgifter och uppdrag inom HR.

Kvalifikationer

Till det här jobbet söker vi dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt några års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens alla delar. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, offentlig verksamhet och bakgrundskontroller.

Du har ett genuint intresse för rekrytering och motiveras av att skapa kvalitativa, träffsäkra och rättssäkra rekryteringar. Ditt arbetssätt präglas av struktur och ordning och du känner dig trygg i mötet med chefer och kandidater. Kombinationen av analys, service och administration är något du gillar och är bra på. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förstår vikten av att hantera känsliga uppgifter med integritet och omdöme.

Andra egenskaper och färdigheter som är viktiga i denna tjänst är: förmåga att prioritera, trivs med att hantera flera parallella processer, tar initiativ och arbetar effektivt.

Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice