HR-Specialist Inom Arbetsrätt

MultiMind Holding AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 500,000 - 700,000; Full time

Job summary

MultiMind Holding AB letar efter en HR-specialist inom arbetsrätt som ska arbeta med fackliga förhandlingar och stötta ledare i HR-relaterade frågor. Du kommer att utbilda och coacha ledare samt delta i utvecklingsprojekt för att förbättra HR-arbetets kvalitet.

Du erbjuds en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Om du har erfarenhet av HR-arbete och arbetsrätt är detta en fantastisk möjlighet att växa i din karriär.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• Spetskompetens inom arbetsrätt för kollektivavtal och fackliga förhandlingar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Responsibilities

• Utbilda och coacha ledare inom arbetsrätt.
• Delta i nationella utvecklingsprojekt inom HR.
• Säkerställa HR-compliance genom riskbedömningar.

Skills

HR-arbete

Arbetsrätt

Relationsbyggande

Strategiskt agerande

Problemlösning

Education

Akademisk examen inom HR, juridik eller motsvarande

Tools

Google Workspace

Job description

Vi söker nu en engagerad och coachande HR-specialist inom arbetsrätt till vår kund Lidl. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse och löper fram till årsskiftet. Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får ta dig an komplexa arbetsrättsliga frågor och göra verklig skillnad för chefer och verksamheten?

Din roll

Som HR-specialist inom arbetsrätt har du ett helhetsansvar för bolagets fackliga förhandlingar och agerar strategiskt och operativt stöd i komplexa ärenden. Genom ett nära och affärsmässigt samarbete med organisationens ledare säkrar du att processerna drivs framåt och agerar som en proaktiv partner i alla delar av verksamheten – från huvudkontor ut till den dagliga driften.

I rollen ingår att:

• Utbilda, coacha och rusta ledare inom arbetsrätt för att ge dem trygghet och rätt verktyg i sitt ledarskap.
• Initiera, driva och delta i nationella utvecklingsprojekt som bidrar till att lyfta HR-arbetets kvalitet och effektivitet.
• Säkerställa efterlevnad inom HR-compliance genom strategiska riskbedömningar, tydlig kommunikation och löpande uppföljning.
• Upprätthålla täta kontakter och löpande avstämningar med internationella avdelningar i Tyskland.
• Arbeta verksamhetsnära och proaktivt stötta regioner, butiker och centrallager.

Du ingår i ett engagerat team inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-compliance och rapporterar till Head of Employment Law & HR Compliance.

Din profil

För att lyckas i rollen som HR-specialist inom arbetsrätt är du en förtroendeinl .. _THIS_TEXT_DOES_NOT_APPEAR_IN_THE_FINAL_RENDER_

För att lyckas i rollen som HR-specialist inom arbetsrätt är du en förtroendeingivande relationsbyggare med hög ambitionsnivå och stark affärsförståelse. Du har en naturlig problemlösningsförmåga, trivs med många kontaktytor och har förmågan att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt.

Vi söker dig som har:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• Spetskompetens inom arbetsrätt, vilket gör dig trygg i såväl den teoretiska som praktiska tillämpningen av kollektivavtal samt i att leda fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av att agera strategisk rådgivare och stöd gentemot chefer och ledare på olika nivåer i organisationen.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande

• Akademisk examen inom HR, juridik eller motsvarande.
• Erfarenhet av HR-arbete inom retail eller dagligvaruhandel.
• Vana av att arbeta i en större, matrisorganiserad eller internationell organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsförändringar.
• Erfarenhet av kollektivavtal inom Handels eller annan närliggande bransch.
• Vana av att arbeta i Google Workspace.
• Erfarenhet av HR-compliance.