HR-Specialist

Teknobildning Sverige AB; Västerås kommun; On-site; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Teknologbildning Sverige AB söker en HR-specialist som säkrar koncernens HR-processer och arbetsmiljö. Du arbetar nära koncernledning, rektorer och medarbetare för att säkerställa kvalitet och utveckling inom personalfrågor.

Du ansvarar för rekrytering, onboarding/offboarding, policyarbete, dokumentation och stöd till chefer i ersättningar och avtal. Rollen kombinerar operativt och strategiskt HR-arbete i en växande koncern.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande.
• God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och relevanta regelverk.

Responsibilities

• Strategiskt HR-arbete – utveckla och implementera koncernens HR-strategi och stödja organisationsutveckling.
• Rekrytering och bemanning – ansvara för hela rekryteringsprocessen i koncernen och onboarding/offboarding.
• Arbetsmiljö och arbetsrätt – driva systematiskt arbetsmiljöarbete och stödja i arbetsrättsliga frågor.
• Kompetens- och ledarutveckling – kartlägga behov och stödja chefer i ledarskap.
• Policy, rutiner och kvalitetssäkring – utarbeta och följa upp HR-policies och dokumentation.
• Lön och administration – samverkan med lönefunktionen och stödja ersättningar och avtal.

Skills

Arbetsrätt

Kollektivavtal

Regelverk

Education

Eftergymnasial HR-utbildning

Job description

Om oss

Industritekniska Gymnasiet Bergslagen AB ingår i Teknobildning AB som är en växande skolkoncern bestående av fem skolor i Västerås, Ludvika och Forsmark. Koncernen har ca 100 medarbetare fördelade på nedanstående skolor;

• Hitachigymnasiet, Västerås - gymnasieskola
• Hitachigymnasiet, Ludvika - gymnasieskola
• Mälardalen International School - internationell IB-skola, F-9
• Vattenfallgymnasiet - gymnasieskola

Om oss

Industritekniska Gymnasiet Bergslagen AB ingår i Teknobildning AB som är en växande skolkoncern bestående av fem skolor i Västerås, Ludvika och Forsmark. Koncernen har ca 100 medarbetare fördelade på nedanstående skolor;

• Hitachigymnasiet, Västerås - gymnasieskola
• Hitachigymnasiet, Ludvika - gymnasieskola
• Mälardalen International School - internationell IB-skola, F-9
• Vattenfallgymnasiet - gymnasieskola
• Centuriaskolan - årskurs 7-9

Vi arbetar för att ge våra elever utbildning av hög kvalitet i trygga, professionella och utvecklande lärmiljöer. För att fortsätta stärka vårt arbete söker vi nu en HR-specialist som vill vara med och utveckla vår koncern vidare.

Om rollen

Som HR-specialist hos oss får du en central roll i att säkerställa att koncernen har effektiva, rättssäkra och hållbara HR-processer. Du arbetar nära koncernledning, rektorer och medarbetare och är en nyckelperson i frågor som rör personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Uppdraget kombinerar både operativt och strategiskt HR-arbete i en organisation med starkt fokus på kvalitet, trygghet och utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Strategiskt HR-arbete

• Utveckla och implementera koncernens HR-strategi.
• Stödja skolledning i kompetensförsörjning och organisationsutveckling.
• Omvärldsbevaka lagstiftning och skolrelaterade HR-frågor.

Rekrytering och bemanning

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen för all personal.
• Säkerställa att rekryteringar följer skollag, regelverk och avtal.
• Utveckla rutiner för onboarding och offboarding.

Arbetsmiljö och arbetsrätt

• Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Ge stöd i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och ärendehantering.
• Ansvara för samverkan med fackliga parter och MBL-processer.

Kompetens- och ledarutveckling

• Kartlägga kompetensbehov och planera interna utbildningsinsatser.
• Stödja rektorer och chefer i deras ledarskap.
• Handleda medarbetare och grupper

Policy, rutiner och kvalitetssäkring

• Utarbeta, implementera och följa upp HR-policies och rutiner.
• Säkerställa god dokumentation och regelefterlevnad.

Lön och administration

• Samverka med lönefunktionen.
• Stödja chefer i frågor om ersättningar och avtal.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du behöver ha god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och relevanta regelverk.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kvaliteter. Du behöver ha hög integritet och vara trygg i att hantera konfidentiell information. Du är kommunikativ och pedagogisk samt van att stödja chefer och medarbetare. Vi ser att du är strukturerad och lösningsorienterad med fokus att ska skapa goda relationer. Du rapporterar till koncernens VD och arbetar i nära samarbete med rektorer och skoladministratörer inom hela koncernen.