HR Partner: Leadership Coaching & People Growth (1-year)

Dibber; Stockholms kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Dibber Sverige söker en HR Partner som hjälper ledare och chefer inom skolsektorn med coachning och kompetensutveckling. Du tillhör ett litet HR-team och rapporterar till HR-chef Sverige, med bred arbetsmiljö- och arbetsrättsförståelse samt ansvar för HR-processer.

Du har en akademisk HR-personalvetenskaplig bakgrund, flera års erfarenhet och vana att tolka kollektivavtal, arbeta självständigt i fackliga förhandlingar och stödja chefer i personalärenden.

Qualifications

• Akademisk examen inom HR/personalvetenskap i botten.
• Minst fem års erfarenhet från brett HR-arbete.

Responsibilities

• Hantera arbetsrättsliga frågeställningar samt fackliga förhandlingar.
• Systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Coaching och ledarutveckling.
• Delta i och driva årliga/löpande HR-processer (t.ex. medarbetarundersökning, kontakt med extern löneleverantör, lönekartläggning, lönerevision).
• Delta i globala projekt.

Skills

Coaching

Kommunikativ förmåga

Lagspelare

Education

HR/personalvetenskaplig examen

Job description

Dibber Sverige söker en HR Partner som hjälper ledare och chefer inom skolsektorn med coachning och kompetensutveckling. Du tillhör ett litet HR-team och rapporterar till HR-chef Sverige, med bred arbetsmiljö- och arbetsrättsförståelse samt ansvar för HR-processer.

Du har en akademisk HR-personalvetenskaplig bakgrund, flera års erfarenhet och vana att tolka kollektivavtal, arbeta självständigt i fackliga förhandlingar och stödja chefer i personalärenden.