HR Partner: Strategic People & Org Development

SVENSKA RÖDA KORSETS CENTRALSTYRELSE

Stockholms kommun

On-site

SEK 520,000 - 780,000

Full time

14 days+

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Meningsfullt HR-uppdrag

Handlingskraft och lärande kultur

Stöttande HR-team

Påverka HR-utveckling

Job summary

Svenska Röda Korsets Centralstyrelse söker en HR-partner som tillför helhetsansvar för HR-frågor inom två avdelningar, Ekonomi och Stöd, samt Generalsekreterarens stab. Du ingår i ledningsteamet och arbetar med arbetsrätt, fackliga förhandlingar, rekrytering och arbetsmiljö.

Du utvecklar processer, verktyg och arbetssätt inom rekrytering och är kontaktperson för vårt rekryteringssystem. Start i slutet av september eller början på oktober och vikariatet löper till sista september 2027.

Qualifications

Flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete.
Relevant högskoleutbildning.
Handlingskraft, trygg i rollen och van vid att prioritera.
Nyfiken, modig och vill utmana dig själv och andra.
Coachande och uppmuntrande arbetssätt; gillar samarbete.
Delar Röda Korsets humanitära värderingar och grundprinciper.
Meriterande: erfarenhet av rekryteringssystem som Grade Onecruiter och ReachMee.

Responsibilities

Helhetsansvar för HR-frågor inom två avdelningar samt del i ledningsteamet.
Genomföra och stödja arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar.
Hantera rekrytering, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering och organisationsutveckling.
Delta i organisationsförändringar och bidra till nya arbetsprocesser.
Utveckla och följa upp processer och verktyg inom rekrytering.
Hålla annonsmallar och HR-relaterade dokument uppdaterade.