HR-generalist – 16 mån vikariat: rekrytering & utveckling

SBU; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 420.000 - 540.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Friskvårdsbidrag

Distansarbete upp till två dagar perve

Zusammenfassung

SBU söker en HR-generalist för ett 16 månader långt vikariat. Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär bred HR‑verksamhet i nära samarbete med ledning och kollegor. Du driver rekryteringsprocessen, utvecklar kompetensförsörjning och personaladministration samt deltar i upphandlingar inom HR‑området.

Du arbetar i ett HR-team och bidrar till god arbetsmiljö, utveckling och stöd till verksamheten. Vi söker engagemang, flexibilitet och servicekänsla samt förmåga att arbeta strukturerat och

Qualifikationen

• Akademisk examen inom HR eller motsvarande arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Erfarenhet av rekryteringsprocessen och kompetensbaserad rekrytering.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Aufgaben

• Ansvara för och genomföra hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställningsadministration.
• Vara huvudansvar i utvecklingen av myndighetens strategiska kompetensförsörjning.
• Ansvara för myndighetens on- och offboarding.
• Delaktig i arbetsmiljöfrågor och skyddskommittén.
• Bidra till utveckling och implementering av HR-processer och policys.
• Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor.

Kenntnisse

HR-generalist kompetens

Processtöd rekrytering

Tvärfunktionell samarbete

Ausbildung

HR-examen eller likvärdig utbildning

Jobbeschreibung

SBU söker en HR-generalist för ett 16 månader långt vikariat. Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär bred HR‑verksamhet i nära samarbete med ledning och kollegor. Du driver rekryteringsprocessen, utvecklar kompetensförsörjning och personaladministration samt deltar i upphandlingar inom HR‑området.

Du arbetar i ett HR-team och bidrar till god arbetsmiljö, utveckling och stöd till verksamheten. Vi söker engagemang, flexibilitet och servicekänsla samt förmåga att arbeta strukturerat och