HR-generalist Svenska kyrkan i Falun

Svenska Kyrkan; Falu kommun; Sur place; SEK 400 000 - 600 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Meningsfullt och utvecklande uppdrag

Möjlighet att påverka och bidra

Résumé du poste

Svenska Kyrkan söker en HR-generalist med fokus på utveckling för att forma framtidens HR-arbete. Tjänsten erbjuder variation där du arbetar både strategiskt och operativt inom hela HR-området. Ditt arbete innefattar support till chefer och medarbetare samt kvalificerade HR-uppgifter.

Du har utbildning inom personalvetenskap, 3-5 års erfarenhet och bra kunskaper inom arbetsrätt. Vi arbetar med Microsoft 365 och erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du kan påverka och utvecklas.

Qualifications

• 3-5 års erfarenhet av HR-arbete som chefsstöd.
• God kunskap om arbetsrätt och fackliga relationer.
• Självgående och lösningsorienterad.

Responsabilités

• Kvalificerat chefsstöd i HR-frågor.
• Utveckla arbetsmiljöarbetet.
• Driva rekrytering och HR-processer.

Connaissances

HR-arbete

Arbetsrätt

Fackliga relationer

Organisationsutveckling

Administration

Formation

Personalvetarutbildning eller relevant bakgrund

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Svenska kyrkan Falun består av fem församlingar som tillsammans bildar Falu pastorat. Vi är ca 70 anställda inom församlingsverksamheten och på kyrkogårdsförvaltningen. Falun är en rik kultur- och historisk bygd som går minst tusen år bakåt i tiden och har genom Falu gruva skapat ett världsarv. Falun erbjuder vacker natur, historisk gruva, ett rikt musik- och teaterliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna.

Vi söker HR-generalist med fokus på utveckling

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en organisation som gör skillnad? Vi söker en engagerad HR-generalist som trivs med variation och vill bidra till utveckling. Hos oss är ingen dag den andra lik - du arbetar både strategiskt och operativt med hela HR-området.

Tjänsten innefattar såväl kvalificerat HR-arbete som administrativa uppgifter kopplade till personalområdet, där du utgör ett viktigt stöd till både chefer och medarbetare.

Exempel på arbetsområden

• Nya avtalsvillkor och lönebildning
• Rehabilitering och arbetsmiljö (SAM och OSA)
• Rekrytering och organisationsutveckling
• Arbetsrätt, personalekonomi och aktiva åtgärder mot diskriminering
• Administrativt HR-stöd, såsom arbete med schemaläggning samt stöd i lön- och tidssystem

Dina arbetsuppgifter

• Vara ett kvalificerat chefsstöd i HR-frågor
• Utveckla arbetsmiljöarbetet - både förebyggande och åtgärdande
• Driva rekrytering, rehabilitering och andra HR-processer
• Arbeta med schemaläggning samt ge administrativt stöd i löne- och tidssystem
• Ha kontakt med fackliga parter (viss förhandlingsvana krävs)

Vi arbetar i Microsoft 365 med Teams som vår huvudsakliga samarbetsplattform.

Vem är du?

• Du har personalvetarutbildning eller annan relevant bakgrund
• Du har 3-5 års erfarenhet av HR-arbete och är trygg i rollen som chefsstöd
• Du har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga relationer
• Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad
• Du har B-körkort

Meriterande:

Erfarenhet av Microsoft 365 och intresse för verksamhetsutveckling.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag
• Möjlighet att påverka och bidra med dina kunskaper
• Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor

Praktisk information

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med provanställning. Intervjuer planeras den 11‑12 augusti 2026.

Varmt välkommen med din ansökan!