HR Generalist: Strategic People & Programs

Posti Group Oyj; Stockholms kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Posti Group Oyj söker två HR-Generalister till HR-teamet i samband med föräldraledigheter. Tjänsten är ett vikariat i Stockholm där du kommer arbeta brett inom HR och stötta chefer och medarbetare i vardagliga HR-frågor.

Du rapporterar till HRBP Sverige och arbetar nära verksamheten med arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och facklig dialog. Anställningsform: Vikariat. Start: Januari 2027. Urval sker löpande.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.
• Cirka 2–4 års erfarenhet av brett HR-arbete.
• Erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor.
• Grundläggande kunskap inom arbetsrätt och rehabilitering.
• God administrativ och analytisk förmåga.
• Förmåga att skapa förtroendefulla relationer i organisationen.
• Lösningsorienterat arbetssätt med högt ansvarstagande och självständighet.

Responsibilities

• Ge stöd och vägledning till chefer i dagliga HR-relaterade frågor.
• Stötta chefer inom arbetsrätt, kollektivavtal och interna riktlinjer.
• Hantera och följa upp personalärenden såsom sjukfrånvaro och rehabilitering.
• Delta i och stödja företagets HR-processer, som medarbetarsamtal, lönerevision och medarbetarundersökningar.
• Följa upp HR-relaterad statistik och nyckeltal.
• Bidra till det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Delta samt eventuellt driva fackliga dialoger i samråd med HRBP.
• Aktivt bidra till en positiv arbetsplatskultur och ett engagerat medarbetarskap.

Job description

Posti Group Oyj söker två HR-Generalister till HR-teamet i samband med föräldraledigheter. Tjänsten är ett vikariat i Stockholm där du kommer arbeta brett inom HR och stötta chefer och medarbetare i vardagliga HR-frågor.

Du rapporterar till HRBP Sverige och arbetar nära verksamheten med arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och facklig dialog. Anställningsform: Vikariat. Start: Januari 2027. Urval sker löpande.