Gruppchef till regionalt it-brottscentrum, Kalmar/Växjö

Swedish Police Authority; Växjö kommun; Vor Ort; SEK 800.000 - 1.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Polisregion Syd söker en gruppchef för it-forensik i Kalmar/Växjö. Placering Kalmar eller Växjö med ansvar för it-forensisk verksamhet och ledning av ett team som stödjer regionens it-forensiska uppdrag.

Du rapporterar till sektionschefen, deltar i RC3:s ledningsgrupp och arbetar för att stärka förmågan inom it-forensik med fokus på säkerhet, samverkan och utveckling. Provanställning kan förekomma och tjänsten kräver svenskt medborgarskap samt B-körkort.

Qualifikationen

• Minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Svenskt medborgarskap.
• B-körkort.

Aufgaben

• Gruppchef för it-forensik i Kalmar/Växjö ledarskap och samordning av it-forensiska stationer på två orter.
• Leda gruppen och samverka med polisområdet som närmaste samarbetspartner.
• Rapportera till sektionschef och vara del av RC3:s ledningsgrupp samt driva utvecklingsarbete.

Kenntnisse

Ledarskap

Arbetsledning

Förändringsarbete

Ausbildung

Eftergymnasial utbildning/erfarenhet

Jobbeschreibung

Organisation Polisregion Syd

Kommun Kalmar, Växjö

Län Kalmar län, Kronobergs län

Utlyst 13 oktober 2026

Ansök senast 26 oktober 2026

Referensnummer A626.521/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regionalt it-brottscentrum, RC3, i polisregion Syd ingår i den regionala utredningsenheten. Vid sektionen finns flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum har till uppgift att stötta regionen med it-kompetens, och det gör vi genom att genomföra it-forensisk bevissäkring från digitala medier, bedriva internetinhämtning och genom vår desk-funktion. Vi utreder även komplexa cyberbrott och internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn.

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för vår it-forensiska verksamhet i polisområde Kalmar Kronoberg. Placeringsorten är Kalmar eller Växjö.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef för it-forensik, Kalmar/Växjö

Gruppen består idag av it-forensiker med huvudsakligt uppdrag att bistå med it-forensiska undersökningar. It-forensikerna tar del av utmanande bildmaterial vilket gör arbetsmiljön särskilt viktig och det krävs att du som chef är lyhörd för de behov av stöd som kan uppstå. Det it-forensiska uppdraget kräver även flexibilitet och innebär emellanåt arbete under tidspress. I dessa sammanhang är det viktigt att en arbetsledare kan prioritera mellan uppdragen.

En central funktion i uppdraget är samverkan med polisområdet, som kommer att vara en viktig samarbetspartner för dig i din roll som platschef för de it-forensiska stationerna i Växjö och Kalmar. Gruppens medarbetare finns således på två orter varför ledarskap på distans är en utgångspunkt som du behöver förhålla dig till.

Som chef för gruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i RC3:s ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området för it-forensik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren uppfattar som relevant för funktionen
• svenskt medborgarskap
• B-körkort.

Meriterande

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av att arbeta med, eller arbetsleda, teknisk verksamhet alternativt verksamhet med utredningsinslag.

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Vid frågor gällande uppdraget kontakta Fredrik Nilsson eller Tobias Fagerström, rekryterande chefer, via [e-mail]

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Caroline Ek, HR-konsult, på telefon [phone] alternativt [e-mail]

Fackliga företrädare

Saco-S Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10

Seko Polisen Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85

Polisförbundet

Johan Sjögren, tfn 073-079 27 93

ST inom Polisen

Johan Källström, tfn 070-279 11 46 eller Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55

Övrig information

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Kalmar eller Växjö
• Arbetstidsförläggning: Dagtid med flexibel arbetstid. Beredskap kan förekomma vid behov.
• Anställningsbenämning: handläggare eller polisinspektör

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se www.polisen.se

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.