Gruppchef BF/IGV, Vimmerby

Swedish Police Authority; Kalmar kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten söker en erfaren Gruppchef BF/IGV grupp 3 till Lokalpolisområde Kalmar Kronoberg med placering i Vimmerby. Du rapporterar till lokalpolisområdeschefen och ingår i ledningsgruppen för att säkerställa uppdrag, utveckling och driva förändringsarbete.

Rollen kräver ledarskap, mod och lyhördhet i tjänsten. Som chef förväntas du stärka förtroendet för polisverksamheten, leda inom BF/IGV och verka för goda relationer med medborgarna och samarbetspartners.

Qualifications

• Polisexamen enligt Polisförordningen (2014:1104).
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
• erfarenhet av delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• erfarenhet av ingripande- och brottsförebyggande verksamhet.
• Meriterande: Ledarskap mot uppsatta mål, ledningsforum, yttre arbetsledning, chefs-/ledarskapsutbildning och samverkan utanför polisorganisationen.

Responsibilities

• Som gruppchef för BF/IGV grupp 3 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.
• Du har ansvar för gruppens BF/IGV-verksamhet och dess resultat samt företräder polismyndigheten internt och externt.
• Parallellt med personalansvaret verkar du även som yttre befäl och verkar för goda relationer med medborgarna.

Job description

Organisation Polisregion Syd Kommun Vimmerby Län Kalmar län Utlyst 2 oktober 2026 Ansök senast 15 oktober 2026 Referensnummer PB1615/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det regionala enheter och ett regionkansli för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Inom lokalpolisområde Västervik finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet (BF/IGV), utredningsgrupper samt stöd och service. Till BF/IGV grupp 3 i Vimmerby söker vi nu en driven gruppchef som vill vara med och bidra till den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Arbetsbeskrivning

Som chef för BF/IGV grupp 3 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Parallellt med ditt uppdrag som gruppchef med personalansvar verkar du även som yttre befäl.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• erfarenhet av ingripande- och brottsförebyggande verksamhet.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
• ingått i ledningsforum.
• erfarenhet av att ha verkat i yttre arbetsledning.
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Eleonor Cserpes, HR-konsult

[e-mail]

Fredrik Westerholm, Rekryterande chef

[e-mail]

Sofia Karlsson, Rekryterande chef

[e-mail]

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Johan Sjögren, tfn 073-0792 793, Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85, Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10, ST, Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55.

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Vimmerby

Arbetstid: Periodplanering 5:3

Tillträde: Snarast

Funktion: Chef Grupp

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

polisen.se

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.