Gruppchef Utredning, LPO Västervik

Swedish Police Authority; Kalmar kommun; On-site; SEK 680,000 - 900,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten söker en chef för utredningsgruppen inom Polisregion Syd, Kalmar län, med ansvar för att leda utredningsverksamheten och driva förändringsarbete. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med lokalpolisområdeschefen och ser till att uppdrag genomförs enligt lag och policys.

Du arbetar för goda relationer både internt och externt, inspirerar till reflektion och återkoppling samt säkerställer tillit och rättssäkerhet i arbetet.

Qualifications

• utbildning till polisman enligt Förordning (2014:1105) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av utredande verksamhet

Responsibilities

• Leda utredningsgruppen och rapportera till lokalpolisområdeschefen
• Föra ansvaret för gruppens utredningsverksamhet och resultat
• Företräda Polismyndigheten internt och externt samt stärka förtroendet för polisverksamheten

Skills

Ledarskap

Förändringsarbete

Analytisk förmåga

Kommunikation

Education

Polisutbildning eller likvärdig utbildning

Job description

Organisation

Polisregion Syd Kommun Västervik Län Kalmar län Utlyst 2 oktober 2026 Ansök senast 15 oktober 2026 Referensnummer PB1614/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det regionala enheter och ett regionkansli för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av polisområdena inom region Syd. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Inom lokalpolisområde Västervik finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet (BF/IGV), utredningsgrupper samt stöd och service. Till utredningsgrupp 2 söker vi nu en engagerad gruppchef som vill vara med och driva förändringsarbetet som vi står inför.

Arbetsbeskrivning

Som chef för utredningsgruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens utredningsverksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

• utbildning till polisman enligt Förordning (2014:1105) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• erfarenhet av utredande verksamhet.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
• ingått i ledningsforum.
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån.
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen.
• utbildning inom och/eller arbetslivserfarenhet av polisiär förundersökningsledning.
• erfarenhet av verksamhetsutveckling inom polismyndigheten.

Ledarkriterier

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Kontaktpersoner

Eleonor Cserpes, HR-konsult – [e-mail]

Fredrik Westerholm, Rekryterande chef – [e-mail]

Sofia Karlsson, Rekryterande chef – [e-mail]

Fackliga företrädare:

• Polisförbundet, Johan Sjögren, tfn 073-0792 793
• Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85
• Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10
• ST, Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55.

Övrig information

• Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
• Arbetsort: Västervik alternativt Vimmerby
• Arbetstid: Dagtid, flex
• Tillträde: Snarast
• Funktion: Chef Grupp

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!