Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
FashionUnited söker en Avdelningschef för ZARA i Stockholm. Som avdelningschef kommer du att leda teamet och arbeta mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar för rekrytering och utbildning av medarbetare samt att säkerställa en hög kundupplevelse.
Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt ersättningspaket, interna karriärmöjligheter och 25 % personalrabatt på produkter. Om du har en passion för mode och en stark bakgrund inom ledarskap, vill vi gärna höra från dig!
Våra avdelningschefer är självmedvetna ledare som arbetar för en inkluderande arbetsmiljö. De leder avdelningen i det dagliga arbetet samtidigt som de balanserar företagets strategiska mål.
Zara erbjuder de senaste trenderna inom mode. Vi är ett internationellt varumärke med butiker världen över samt online. Vår affärsmodell är kundcentrerad och vi anpassar oss ständigt efter våra kunders behov. Vi älskar det vi gör. Teamwork, passion, nyfikenhet, mångfald, hållbarhet, kreativitet och ödmjukhet är våra dagliga drivkrafter. Känner du igen dig? Kanske är du en Zara-person.
Du har en passion för mode och god kännedom om marknaden, konkurrenter och trender. Du har god kunskap om företaget, varumärket och butiken. Du har erfarenhet av att leda team och har arbetat inom fast fashion-branschen. Du är passionerad, nyfiken, motiverad och dynamisk, med något unikt att bidra med. Du är noggrann, kreativ och proaktiv och söker en utmanande men givande karriär inom inredning och butikskoncept. Du har förmågan att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera mellan dina huvudsakliga ansvarsområden.
Du ansvarar för att leda butiken och teamet i samarbete med Store Manager. Målet är att maximera försäljningen och skapa stark kundlojalitet. Rollen är helt fokuserad på att nå uppsatta försäljningsmål, med särskilt fokus på produktstyrning och operativa arbetsuppgifter.
Vår interna talang är vår största tillgång och vi är stolta över att erbjuda interna karriärmöjligheter där du får chans att utvecklas. Vi erbjuder e-learning och utbildningsprogram – vi slutar aldrig lära oss! Du erbjuds ett konkurrenskraftigt ersättningspaket samt 25 % personalrabatt på de senaste trenderna inom alla våra Inditex-varumärken som finns på din marknad. Vi är engagerade i att säkerställa att våra rekryteringsprocesser är tillgängliga och inkluderande för alla. Det innebär bland annat att vi gör anpassningar för personer med funktionsvariationer eller långvariga hälsotillstånd.