Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Säkerhetspolisen söker en ledare som ska driva verksamheten framåt i Solna med placering på huvudkontoret. Rollen innefattar personal- och budgetansvar samt ledning genom ledningsgruppen och samverkan med experter för att möta säkerhetspolitiska och tekniska förändringar.
Du företräder myndigheten inom och utanför organisationen, inklusive internationella sammanhang, och arbetar med att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och närvaro på plats.
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Sista ansökningsdag: 25 aug. (om 27 dagar)
Är du en trygg och strategisk ledare som vill arbeta med att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning? Lockas du av en roll där du leder genom andra chefer samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet?
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Sista ansökningsdag: 2026-08-25.
Säkerhetsskyddsområdet har genomgått omfattande förändringar under senare år genom ny säkerhetsskyddslagstiftning och metodik med åtföljande utveckling av praxis hos tillsynsmyndigheter och domstolar. För närvarande pågår ett antal offentliga utredningar, bland annat om hur förutsättningarna för säkerhetstjänstens uppdrag ska kunna stärkas, informationshanteringsfrågor och systemet för säkerhetsprövningar, som kommer att ytterligare påverka Säkerhetspolisens uppdrag. Detta tillsammans med den säkerhetspolitiska utvecklingen, Sveriges inträde i NATO och återuppbyggnaden av totalförsvaret är omständigheter som förändrat Säkerhetspolisens uppdrag som tillsynsmyndighet och samordnande säkerhetsskyddsmyndighet. Det har i sin tur betydelse för vilka kvalifikationer myndigheten söker hos medarbetare och chefer.
I rollen som chef på indirekt nivå leder du verksamheten mot goda resultat tillsammans och genom andra chefer och rapporterar till överordnad chef. I samverkan med experter inom verksamhetsområdet arbetar ni för att möta den säkerhetspolitiska omvärlds- och tekniska utvecklingen.
Du har personal- och budgetansvar och ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö. Som chef samverkar du och företräder myndigheten inom och utanför den egna organisationen, även internationellt.
En viktig del av ditt arbete innefattar att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning. Du ansvarar för att leda och utveckla ledningsgruppen, driva förändringsarbete samt skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete. Du är en del av verksamhetens ledningsgrupp och bidrar till hela Säkerhetspolisens uppdrag.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
För den här rollen är det även av stor vikt att du som person är trygg och stabil i din chefsroll, har gott omdöme och personlig mognad samt har förmåga att ställa om när förutsättningarna ändras.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-25.
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Bolstomtavägen 2
Sista ansökningsdag: 25 aug. (om 27 dagar)
Välj från inte alls nöjd till mycket nöjd