Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Polismyndigheten söker en chef för Grupp Säkerhetsskydd i Stockholm. Du leder personalgruppen i det vardagliga arbetet och ansvarar för utveckling och uppföljning av säkerhetsskyddsarbetet inom myndigheten.
Du rapporterar till sektionschefen, ingår i ledningsgruppen och driver förändrings- och utvecklingsarbete i nära samarbete med regionala och nationella enheter. Långsiktigt ansvar för säkerhetsområdet och förtroendet för polisverksamheten ingår också i rollen.
Säkerhetsavdelningen
Kommun Stockholm
Län Stockholms län
Utlyst 2 november 2026
Ansök senast 9 november 2026
Referensnummer A663.748/2026
Säkerhetsavdelningen har ett nationellt ansvar att stödja Polismyndighetens verksamhets- och säkerhetsskydd. Genom styrning och samordning skapar avdelningen förutsättningar för polisregioner och avdelningar inom områdena:
Enheten nationell säkerhet har i uppdrag att styra, stödja och samordna processerna inom dessa områden. Det innebär att utveckla, implementera och vidareutveckla förmågor och normerande verktyg såsom riktlinjer, rutiner, mallar mm. Arbete sker i nära samarbete och tillsammans med enheten regional säkerhet.
Vi bedriver en mångfacetterad verksamhet där tillit, integritet och professionalitet värdesätts högt och där vi gör skillnad tillsammans. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Resor förekommer i arbetet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbetsleda personalgruppen i det vardagliga arbetet med bl a.e.:
Som gruppchef rapporterar du till Sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom säkerhetsområdet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Har du frågor om uppdraget eller gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-rekryterare: Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Anställning: Chef grupp
Placeringsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid