Chef för Studieförbundet Vuxenskolan Stockholm

Singpost AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

En ledande utbildningsorganisation i Sverige söker en strategisk och engagerad ledare som kan leda SV Stockholm. Rollet innefattar att utveckla verksamheten och säkerställa att avdelningen når sina mål, rapporterande till styrelsen. Söker du en meningsfull ledarroll med stora möjligheter att påverka? Vänligen skicka in din ansökan.

Qualifications

• Erfarenhet av att leda och utveckla en tjänsteorganisation.
• Stark bakgrund inom personalledning och ekonomiskt resultatansvar.
• Erfarenhet av förändringsarbete.

Responsibilities

• Leda avdelningens verksamhet enligt styrelsens mål.
• Ansvara för ekonomiska resultat och hållbarhet.
• Fungera som avdelningens ansikte utåt.

Skills

Ledarskap

Strategisk tänkande

Ekonomisk förvaltning

Kommunikation

Education

Relevant akademisk utbildning

Job description

Chef för Studieförbundet Vuxenskolan Stockholm

Chef för Studieförbundet Vuxenskolan Stockholm

Vill du leda och utveckla en av Sveriges viktiga utbildningsaktörer? Delar du vår övertygelse om att kunskap förändrar och ger människor förutsättningar för ett rikare liv? Vi söker nu en strategisk och engagerad ledare med helhetsansvar för SV Stockholm, en av de största avdelningarna inom Studieförbundet Vuxenskolan. Rollen är motsvarande VD och du rapporterar direkt till styrelsen.

Om Studieförbundet Vuxenskolan

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. SV har verksamhet i alla Sveriges kommuner och vår idé samt verksamhet är starkt förankrad i demokrati, jämställdhet, humanism och hållbarhet. SV Stockholm erbjuder studiecirklar, föreningsstöd, kulturarrangemang samt andra typer av aktiviteter och mötesplatser inom Stockholms och Lidingö stad.

Som en självständig avdelning inom SV, med Centerpartiet, Liberalerna och Lantbrukarnas Riksförbund som grundorganisationer, verkar vi för att skapa meningsfulla och inkluderande sammanhang och utvecklande aktiviteter för framför allt unga, seniorer samt människor i utanförskap eller med funktionsvariationer. Detta med särskilt fokus på funktionsrätt, integration och föreningsliv.

Ditt uppdrag

Som högsta ledare för SV Stockholm har du det yttersta ansvaret för att säkerställa att avdelningen utvecklas och når sina mål. Rollen är motsvarande VD och du rapporterar direkt till styrelsen, som stöttar och ger direktiv för verksamhetens strategiska utveckling.

Dina ansvarsområden;

• Leda och utveckla avdelningens verksamhet enligt styrelsens mål och riktlinjer.
• Leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete för att stärka avdelningens långsiktiga hållbarhet och relevans.
• Ansvara för avdelningens ekonomiska resultat, med målet att skapa en hållbar ekonomi i balans.
• Vara en tydlig och närvarande chef som säkerställer en god arbetsmiljö och förbättrar avdelningens interna kultur.
• Fungera som avdelningens ansikte utåt gentemot allmänhet, myndigheter, bidragsgivare, grund- och medlemsorganisationer samt samarbetsaktörer.
• Agera som ambassadör för folkbildningens uppdrag och värderingar.

Avdelningen består av ca 20 medarbetare och ytterligare ett 80-tal cirkelledare.Arbetet utgår från kontoret på Södermalm i Stockholm.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla en tjänsteorganisation. Du har haft det yttersta verksamhetsansvaret som inbegriper personal-, budget- och resultatansvar samt rapporterat till styrelse. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda organisationer genom ekonomiska omställningar.

För att trivas här har du ett starkt intresse av samhällsutveckling, liberal demokrati och livslångt lärande samt delar Studieförbundet Vuxenskolans värderingar. Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning eller likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt.

Som ledare är du trygg och inlyssnande med tydliga visioner och mål. Du vet hur du skapar engagemang och är någon andra gillar att samarbeta med. Vi förutsätter att du är utvecklingsinriktad, drivande och modig. Du är van att arbeta på strategisk nivå samt är en nyfiken och öppen person som kontinuerligt vill utveckla både dig själv och den verksamhet du leder.

Vi sätter högt värde på vårt kvalitetsarbete och du behöver därför vara noggrann, strukturerad och med ett intresse av att styra mot samt nå ekonomiska mål. Att kommunicera väl och ha förmåga att säkerställa goda relationer är också avgörande för att du ska lyckas i rollen.

Studieförbundet Vuxenskolan är en värderingsstyrd verksamhet som ger deltagare och medarbetare möjligheter att växa och förverkliga sig själva. Vårvärdegrund (vi vilar på liberal grund och verkar för att värna den liberala demokratin) och vision bidrar till att frigöra människors kraft, engagemang och utveckla sin kreativa förmåga.Genom arbetet får du möjlighet att skapa nyttor och effekter för människor som många gånger inte får tillgång till bildning, social samvaro, sysselsättning och en meningsfull vardag på andra sätt. Vi erbjuder en senior ledarroll med stor frihet att organisera, driva, utveckla och påverka en verksamhet som befinner sig i ett spännande läge med mycket möjligheter och potential.

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan!

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Anna är VD och partner på Signpost sedan april 2022. Hon har över 20 års chefserfarenhet inom rekryteringsbranschen med fokus på specialist- och chefsrekryteringar genom annonserad rekrytering och search samt personbedömningar av ledare inom såväl offentlig som privat sektor. Anna är certifierad i flertalet arbetspsykologiska testverktyg såsom OPQ, Verify, Adept-15, Shapes och Scales.

I sin tidigare chefsroll på interims- och rekryteringsföretaget TNG ansvarade hon för att utveckla bolagets datadrivna och fördomsfria rekryteringsmetodik utifrån vetenskapliga grunder. Anna har också erfarenhet från ledarutveckling, organisationsutveckling samt styrelse- och ledningsgruppsarbete. Hon är också medlem i SIS arbete med ISO10667 och DNVs expertgrupp för certifiering av rekryterare i Sverige.

Anna är civilekonom med inriktning på organisation/management från Umeå Universitet och Handelshöjskolen i Köpenhamn.