Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Lernia Bemanning & Rekrytering söker en Affärsutvecklare med inriktning mot förändringsledning för ett uppdrag i Stockholm. Du kommer att stödja program- och projektledningen i att genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor.
Dine huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar utveckling och driva change management-planer samt facilitera workshops. Det krävs god kommunikationsförmåga på svenska och engelska och relevant utbildning samt arbetslivserfarenhet inom området.
Uppdraget är tidsbegränsat och erbjuder dig möjlighet att skapa hållbara kundupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.
Sista ansökningsdag: 30 dec. (om 178 dagar)
Ange referens: teamtailor-8014194-2084304 i din ansökan.
Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.
Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Formell kompetens
Meriterande
Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.